A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), anunciou nesta semana a abertura de 1.176 vagas de emprego em diversos bairros da cidade. A iniciativa busca atender diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, oferecendo oportunidades tanto para trabalhadores experientes quanto para estudantes e pessoas com deficiência (PCDs).
Entre as vagas mais demandadas, destacam-se 249 para operador de telemarketing, 142 para operador de loja, 50 para doméstica, 25 para mecânico de frota pesada, 23 para babá, 10 para técnico em instrumentação industrial e 2 para atendente de bar. O objetivo é diversificar o mercado e atender setores que precisam de reposição imediata de profissionais.
A SMTE também reservou 142 vagas específicas para pessoas com deficiência. Entre elas, 33 para atendente de loja, 30 para operador de supermercado, 25 para cozinheiro e ajudante, 10 para auxiliar administrativo e até uma vaga de marceneiro em Botafogo. Essa medida reforça o compromisso da Prefeitura em promover a inclusão no mercado de trabalho, oferecendo condições especiais e acessibilidade para PCDs.
Além das vagas tradicionais, há oportunidades de estágio para estudantes de diversas áreas. São oferecidas posições em Administração (8), Pedagogia (4), Engenharia (4), Ciências Contábeis (2), Marketing (2), Ciência da Computação (2), Gestão de Recursos Humanos (2), Arquitetura (1), Turismo (1), Comunicação (1), Publicidade (1), Direito (1), Nutrição (1), Técnico em Eletrônica (1), Tecnologia da Informação (1) e Técnico em Química (1).
Segundo o secretário da SMTE, Manoel Vieira, o mercado de trabalho carioca vem apresentando evolução nos últimos três anos. De acordo com dados oficiais, o número de pessoas ocupadas passou de 3,253 milhões no segundo trimestre de 2023 para 3,395 milhões no mesmo período de 2024, refletindo uma queda gradual na taxa de desemprego na cidade.
Para se candidatar, os interessados podem escolher entre três modalidades de seleção disponibilizadas pela SMTE: envio de currículo, que é encaminhado diretamente às empresas; inscrição por link, em plataformas online das próprias empresas; ou entrevista presencial, com data e horário agendados.
O cadastro pode ser realizado online ou diretamente nas Centrais do Trabalhador, localizadas em pontos estratégicos da cidade, como Centro, Campo Grande, Engenho Novo, Ilha do Governador, Jacarepaguá, Santa Cruz e Tijuca. Essa distribuição amplia o acesso às vagas e facilita que moradores de diferentes regiões possam participar do processo seletivo.
Com a abertura dessas 1.176 vagas, a Prefeitura do Rio reafirma seu compromisso com a geração de empregos e o fortalecimento da economia local, oferecendo oportunidades diversificadas que contemplam profissionais experientes, estudantes e PCDs.
Interessados devem ficar atentos aos prazos de inscrição e às exigências específicas de cada vaga para não perder essa chance de ingresso no mercado de trabalho carioca.
