Líder do mercado de varejo de moda, a C&A se orgulha de ter um time de mais de 16 mil pessoas, de norte a sul do Brasil. Trabalhar na empresa é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as etapas da carreira.
“Somos uma empresa de pessoas que trabalham para pessoas. Promovemos um ambiente profissional que acredita no valor e na riqueza das diferenças. Não é à toa que atuamos há mais de quarenta anos no Brasil e continuamos sendo a rede de varejo de moda preferida entre as brasileiras. Uma empresa multinacional, mas com a alma brasileira. Se você quer trabalhar em uma empresa assim, candidate-se para as nossas vagas”, informa a empresa.
A C&A foi fundada em 1841 pelos irmãos holandeses Clemens e August. Suas iniciais deram origem ao nome da marca. Somos pioneiros na confecção de roupas prontas para usar e, hoje, estamos entre as maiores cadeias de varejo do mundo. “Somamos mais de 1,8 mil unidades em 24 países da Europa, América Latina e Ásia”.
No Brasil, tudo começou em 1976, com a inauguração da primeira loja no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Claro que, desde lá, muita coisa mudou. A filosofia de trabalho, no entanto continua a mesma, informa a empresa. ” Oferecer o melhor da moda por preços acessíveis’.
Hoje já são mais de 270 lojas em 125 cidades e praticamente 16 mil profissionais empregados. “Muita gente, não é!? E sabe qual é o segredo do nosso sucesso? Além da busca constante por inovação, há também nosso esforço constante para superar as expectativas das pessoas e deixar um legado positivo”.
Estamos também entre as marcas mais premiadas no universo publicitário, conquistando com frequência a liderança de diversas pesquisas Top of Mind.
A C&A é reconhecida pela comunicação ousada. Somos a maior anunciante do varejo de moda brasileiro e trazemos em nossa história vários cases de sucesso. É o caso da campanha AbuseUse C&A, estrelada pelo bailarino Sebastian, e também da associação com a garota-propaganda Gisele Bündchen. Destaque também para inovações como o case Fashion Like e o Projeto Poderosas do Brasil. Essas iniciativas permitem inovar de forma permanente e estarmos cada vez mais conectados com nossos clientes.
A C&A anunciou a abertura de vagas de emprego Minas Gerais, Paraíba, Amazonas, São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Norte. Conheça os cargos disponíveis a seguir.
Cargos
- Modelista;
- Designer de estampas masculinas;
- Líder de Manutenção;
- Líder de Vendas/Produtos Financeiros;
- Líder de Visual Merchandising (VM);
- Operador de Loja;
- Analista de RH – T&D;
- Analista de Soluções Comerciais;
- Analista de Suporte Comercial;
- Assistente Tributário;
- Consultor Multiplicador de Moda;
- Coordenador de Marketing online;
- Supervisor de VM/Varejo;
- Técnico de Suporte.
Segundo o comunicado da vaga, a maior parte das vagas vai para os formados em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, entre outras. Há vagas também para nível médio e técnico. Há chances para pessoas com deficiência (PCD).
Além da escolaridade, podem ser exigidos vivência em moda e varejo e Pacote Office, em nível avançado. Além disso, cursos ou especializações, e disponibilidade para viagem e para trabalhar no fim de semana. A empresa oferta salário compatível com o mercado, além de benefícios (assistência médica e odontológica, participação nos lucros ou resultados e restaurante interno, vale-transporte).
Inscrição
Os interessados podem se inscrever e concorrer a uma das vagas através do seguinte endereço: http://vagas.com.br/cea_brasil. Ao selecionar a vaga desejada, é possível saber mais detalhes sobre ela.
Vale ressaltar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio, portanto, caso tenha interesse, se inscreva o quanto antes.
