Descrição

1. Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Atividades: Monitorar desempenho de órgãos e serviços para o Programa de Central de Atendimento e prospectar revisão contínua do mix de serviços, buscando a excelência na prestação de serviços, otimização de recursos e maximizando resultados.
5. Conhecimentos: Domínio dos aplicativos do Microsoft Office. Conhecimentos de governança corporativa; conhecimentos de administração e qualidade. Vivência em liderança de equipe, atendimento ao cliente e prestação de serviços em atendimento presencial e a distância. Conhecimento em treinamento de equipe técnica (multiplicador). Supervisão de resultados.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

1. Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Jovem Aprendiz para o curso de vendas no Senac, situado no Centro do Rio de Janeiro.
5. Selecionaremos somente candidatos do que tenha entre 14 e 22 anos cursando ou que tenha concluído o ensino médio.
6. Caso ainda esteja cursando o ensino Médio, favor informar o horário.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Português (Intermediário – Requerido)

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Responsável por realizar atendimento e prospecção de clientes por telefone em todo o Brasil.
5. Responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades do cliente.
6. Responsável pelas vendas, pela negociação de preços dos produtos ou serviços vendidos, conforme tabela de preços autorizada, negociação de prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda, de acordo com alçadas de aprovação.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office

Habilidades Desejadas

• formação em Arquitetura

Benefícios adicionais

1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Infraestrutura
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Irá notificar os incidentes globais aos clientes, analisar e solucionar problemas e sugestão de melhorias, participar e implantar projetos técnicos, documentar procedimentos de on-going e interface com provedores de serviços internacional.
5. Qualificação:
6. Conhecimentos em Windows Server 2008/R2, 2012/R2 e 2016, Active Directory Domain Services.
7. Conhecimento em funcionamento, GPO, manutenção, organização, análise e solução de problemas e sugestão de melhorias, protocolos TCP/IP, FTP, HTTP, hardware, utilização de softwares de diagnóstico de servidores DELL, IBM e HP, gerenciamento Backup Windows Backup e NTBACKUP, ArcServe 12.5 e VEEAM Backup & Replication.
8. Experiência como líder de equipes de suporte.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Entrar em contato como mailing fornecido pela empresa para ofertar produtos financeiros aos clientes. Atender o cliente e acompanhar todo o processo de efetivação da venda.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Responsável pela gestão de loja do segmento de CALÇADOS INFANTIS, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
6. Necessário experiência comprovada
7. Salário á combinar
8. Experiência em Planejar, organizar, controle de toda rotina, envolvendo treinamento e liderança de equipes,
9. arrumação e organização de loja,gestão de estoque. fechamento de
10. caixa, e foco total em vendas.
11. REQUISITOS:
12. Experiência comercial varejista de moda, calçados ou outro segmento do varejo.
13. Experiência em liderança profissional.
14. Escolaridade mínima: ensino médio completo.
15. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

1. Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Finanças
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. “Estagiário – Setor Financeiro
5. Bolsa Auxílio: 1.000,00 + VT
6. Horário: 6h a combinar + 1 hora de almoço
7. Local: Centro – Rio de Janeiro
8. Extras: Chance de efetivação e crescimento profissional.
9. Procuramos alguém com muita vontade de aprender, que queira crescer profissionalmente e tenha vontade de participar de grande projetos.
10. Nosso estagiário participará de processo de compras e almoxarifado; processo de emissão, controle e lançamento de notas fiscais; apoiar o fechamento mensal das áreas contábil e financeira; contas a pagar/receber e controle de fluxo de caixa.
11. Requisitos necessários:
12. Cursando Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou Economia (noturno)
13. Office médio-avançado

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Vale-transporte