Arquivo da categoria: Empregos

EMPREGO – Jovem Aprendiz – Shop. Rio Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Atendimento comercial
  5. Suporte no atendimento aos clientes, organização da loja, tarefas administrativas, organização de estoque, entre outras atividades.
  6. Necessário:
  7. Ensino médio cursando ou completo;
  8. Conhecimento no pacote Office.
  9. Benefícios: Vale-refeição e Vale-transporte.
  10. Horário: 13:00 às 17:00 de Segunda à Sexta

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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EMPREGO – Promotor(A) De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Profissionais para telemarketing ativo com abordagem assertiva a clientes de grande potencial para oferecer solução financeira. O primeiro contato se dará por telefone e o fechamento das negociações será feito pessoalmente para colher assinatura de contrato e recolher documentações para finalizar as negociações.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado – Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Comissões

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EMPREGO – Coordenador De Atendimento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Atividades: Monitorar desempenho de órgãos e serviços para o Programa de Central de Atendimento e prospectar revisão contínua do mix de serviços, buscando a excelência na prestação de serviços, otimização de recursos e maximizando resultados.
  5. Conhecimentos: Domínio dos aplicativos do Microsoft Office. Conhecimentos de governança corporativa; conhecimentos de administração e qualidade. Vivência em liderança de equipe, atendimento ao cliente e prestação de serviços em atendimento presencial e a distância. Conhecimento em treinamento de equipe técnica (multiplicador). Supervisão de resultados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Jovem Aprendiz

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Jovem Aprendiz para o curso de vendas no Senac, situado no Centro do Rio de Janeiro.
  5. Selecionaremos somente candidatos do que tenha entre 14 e 22 anos cursando ou que tenha concluído o ensino médio.
  6. Caso ainda esteja cursando o ensino Médio, favor informar o horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  2. Português (Intermediário – Requerido)

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EMPREGO – Coordenador De Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Consultor De Vendas Internas – Nivel Brasil.

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Responsável por realizar atendimento e prospecção de clientes por telefone em todo o Brasil.
  5. Responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades do cliente.
  6. Responsável pelas vendas, pela negociação de preços dos produtos ou serviços vendidos, conforme tabela de preços autorizada, negociação de prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda, de acordo com alçadas de aprovação.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office

Habilidades Desejadas

  • formação em Arquitetura

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Analista De Infraestrutura

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Infraestrutura
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Irá notificar os incidentes globais aos clientes, analisar e solucionar problemas e sugestão de melhorias, participar e implantar projetos técnicos, documentar procedimentos de on-going e interface com provedores de serviços internacional.
  5. Qualificação:
  6. Conhecimentos em Windows Server 2008/R2, 2012/R2 e 2016, Active Directory Domain Services.
  7. Conhecimento em funcionamento, GPO, manutenção, organização, análise e solução de problemas e sugestão de melhorias, protocolos TCP/IP, FTP, HTTP, hardware, utilização de softwares de diagnóstico de servidores DELL, IBM e HP, gerenciamento Backup Windows Backup e NTBACKUP, ArcServe 12.5 e VEEAM Backup & Replication.
  8. Experiência como líder de equipes de suporte.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Operador De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Entrar em contato como mailing fornecido pela empresa para ofertar produtos financeiros aos clientes. Atender o cliente e acompanhar todo o processo de efetivação da venda.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

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Auxiliar de Logistica – Diaria de R$ 100 reais – separar, enviar e receber materiais – Rio de janeiro

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Cargo: Auxiliar de Logistica Regime de Contratação: Autônomo Número de Vagas: 50 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Processos de logística Formação e Experiências Requeridas: experiência de seis meses na

função. Bairro: São Miguel Cidade: Seropedica Benefícios: – Vale Transporte Salário: R$ 100,00 / dia e-mail para currículos: tamara.agirrh@gmail.com (somente corpo do e-mail) – no titulo colocar “SEROPEDICA

EMPREGO – Gerente De Loja – Bangu Shop

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Responsável pela gestão de loja do segmento de CALÇADOS INFANTIS, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
  6. Necessário experiência comprovada
  7. Salário á combinar
  8. Experiência em Planejar, organizar, controle de toda rotina, envolvendo treinamento e liderança de equipes,
  9. arrumação e organização de loja,gestão de estoque. fechamento de
  10. caixa, e foco total em vendas.
  11. REQUISITOS:
  12. Experiência comercial varejista de moda, calçados ou outro segmento do varejo.
  13. Experiência em liderança profissional.
  14. Escolaridade mínima: ensino médio completo.
  15. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte

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