Arquivo da categoria: Empregos

Trabalhador pode se ausentar 3 dias para exames preventivos de câncer

Lei publicada na terça-feira (18/12), em edição extra do Diário Oficial da União (DOU), garante ao trabalhador o direito de ausência ao serviço para realizar exames preventivos de câncer.

Conforme a Lei nº 13.767, que altera o artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, até três dias, em cada doze meses, para a realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada.

 

 

Com a alteração, o decreto passa a prever até doze situações nas quais o empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho sem prejuízo do salário, como casamento, nascimento de filho e doação voluntária de sangue, entre outras.

Município do Rio oferece 598 chances de emprego; veja como se candidatar

 

O município do Rio oferece 598 postos de trabalho, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência. A intermediação de mão de obra é feita pela Secretaria municipal de Desenvolvimento, Emprego e Inovação. Para se cadastrar, é preciso comparecer a um dos Centros Municipais de Trabalho e Emprego (CMTEs), de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Confira os endereços abaixo.
Para ampla concorrência, as chances são para as funções de vendedor pracista (ensino fundamental completo); auxiliar de lavanderia (nível médio incompleto); auxiliar de pessoal, balconista de açougue, fiscal de loja, repositor em supermercados e vendedor de serviços (todos com exigência de nível médio completo); e supervisor administrativo (formaçÃO
ão superior completa).

o caso das vagas para pessoas com deficiência, as oportunidades são para ajudante de carga e descarga de mercadorias, auxiliar de limpeza, balconista, encarregado de estoque e repositor de mercadorias (todos com exigência de ensino fundamental incompleto).

Quem tem nível fundamental completo pode concorrer a vagas de açougueiro, arrumador de prateleiras em supermercados, atendente de lojas e mercados, auxiliar de estoque, copeiro, eletricista, empacotador, estoquista, mecânico de refrigeração, operador de câmaras frias, repositor de mercadorias e vendedor interno.

Os que têm ensino médio completo podem se candidatar à função de office-boy. Mas há também postos de trabalho que exigem ensino médio completo: auxiliar administrativo, caixa de loja, conferente de logística, fiscal de loja, motorista de caminhão leve, operador de telemarketing receptivo, recepcionista e técnico de apoio ao usuário de informática (help desk).

Por fim, aqueles que têm formação superior completa podem concorrer a uma chance como analista de recursos humanos.

Para se inscrever

É preciso levar identidade, CPF, carteira de trabalho e número de PIS. Se estiver dentro do perfil desejado, o candidato será encaminhado para entrevista.

O número de vagas oferecidas pode ser alterado à medida que as oportunidades forem preenchidas.

Aonde ir

Tijuca: Rua Camaragibe 25

Campo Grande: Rua Barcelos Domingos 162

Jacarepaguá: Estrada do Guerenguê 1.630

Méier: Rua 24 de Maio 931

Centro/Ciad: Avenida Presidente Vargas 1.997

Ilha do Governador: Estrada do Dendê 2.080

Providência: Rua da América 81

Guadalupe: Rua Luiz Coutinho Cavalcanti 576

Santa Cruz: Rua Lopes Moura 58

Outback oferece cem vagas em nova unidade na Barra

O Outback Steakhouse abriu processo seletivo para cem vagas de trabalho em sua nova unidade. O restaurante australiano terá uma filial no Via Parque Shopping, na Barra da Tijuca.

As equipes selecionadas vão trabalhar no salão e na cozinha, nos períodos diurno e noturno. De acordo com a empresa, não é necessário ter experiência prévia. As inscrições podem ser feitas a partir desta segunda-feira (17) pelo link https://jobs.kenoby.com/outback.

PUBLICIDADE

Estão abertos cargos de recepcionistas, atendentes de salão e bar e auxiliares de cozinha e limpeza. Podem se candidatar “homens ou mulheres com mais de 18 anos, preferencialmente estudantes universitários ou pessoas com ensino médio/técnico completo, que tenham disponibilidade de horário, inclusive para finais de semana e feriados”, de acordo com o Outback.

A empresa oferece vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência). E o processo seletivo é composto por testes específicos, dinâmica em grupo e entrevistas.

Pesquisa mostra as 20 profissões que mais avançaram no Brasil

A Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho, mostra que algumas profissões apresentaram um crescimento significativo nos últimos anos, no Brasil. As 20 ocupações que mais tiveram aumento no número de trabalhadores entre 2007 e 2017 estão ligadas à saúde, educação infantil, agroindústria e tecnologia da informação.

A função que mais cresceu no período são de cuidadores de idosos, com aumento de 547%, passando de 5.263 para 34.051 profissionais. Do total, 85% são mulheres com o ensino médio completo. Os estados onde a atividade mais expandiu foram São Paulo, com 11.397 postos de trabalho criados no período; Minas Gerais, com 4.475 postos, e Rio Grande do Sul, com 2.288.

 

O professor de nível superior na educação infantil é a segunda profissão com maior avanço e registrou um aumento de 398%, saindo de 8.513 para 42.391 trabalhadores. O maior acréscimo foi de profissionais do sexo masculino, entre 30 e 49 anos.

Os preparadores físicos ocupam a terceira posição no ranking. Com um crescimento de 327%, saltou de 6.932 para 20.952 profissionais. A ocupação tem maior participação masculina, na faixa etária de 25 a 39 anos.

Na agroindústria, os operadores de colheitadeira cresceram cerca de 253%, um aumento de 4.282 para 15.110 técnicos. A maior parte são homens entre 25 e 49 anos, com o ensino médio completo. Dos 10.828 postos criados no período, 5.552 foram em São Paulo, 1.158 em Goiás, e 1.158 no Paraná.

Na quinta posição aparecem os analistas de informações (pesquisadores de informações de rede), com um aumento de 224%. Foram 8.991 vagas de emprego criadas no período pesquisado.  A maioria são homens com ensino superior completo.

Confira a lista completa:

 

 

Veja como se candidatar a 6 mil vagas de emprego no RJ

A C&A, rede de moda feminina, masculina e infantil, abriu cerca de cinco mil vagas temporárias de trabalho em suas mais de 270 lojas no país. As contratações representarão um incremento de 30% em seu quadro de funcionários para atender à demanda de Natal. Os cargos são de operador de vendas e serviços.

Para concorrer, é preciso ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e interesse pelo segmento de moda. Não é exigida experiência prévia. O processo seletivo será realizado em parceria com as empresas GI Group, Luandre, Global, Umana e Potenza; mas as inscrições são centralizadas no site Vagas.com.

PUBLICIDADE

Os selecionados para as vagas temporárias da C&A trabalharão por um período determinado, que pode variar entre 14 dias e 45 dias. Como os salários serão pagos de acordo com a região escolhida, o candidato deve se informar sobre o valor com a empresa parceira durante o processo seletivo.

Outras oportunidades

Além da C&A, o município do Rio tem 1.006 vagas de emprego disponíveis em diversas áreas de atuação, para quem tem nível fundamental, médio ou superior — 685 são reservadas a pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Há postos de trabalho para faxineiro no serviço doméstico, auxiliar de cozinha, balconista de açougue, cozinheiro industrial, fiscal de loja, operador de empilhadeira, promotor de vendas, auxiliar administrativo, eletricista, mecânico de refrigeração, operador de cobrança bancária e operador de teleatendimento híbrido (telemarketing), entre outras funções.

A triagem dos candidatos é realizada pela Secretaria municipal de Desenvolvimento, Emprego e Inovação. Os interessados devem procurar um dos nove Postos Municipais de Trabalho e Emprego da Prefeitura do Rio.

 

Emprego!! Odebrecht começa a contratar em peso para obra de 04 anos em termelétrica em Santa Cruz.

começa a contratar em peso para obra de 04 anos em termelétrica em Santa Cruz.

Empreiteira venceu licitação e ofereceu preço 7% abaixo do valor orçado e atualizado, segundo Furna. As obras devem ser iniciadas no mês de novembro, no RJ

A estatal Furnas, subsidiária da Eletrobras, informou a assinatura do contrato de R$ 578,67 milhões com empresas do grupo Odebrecht para aumento da capacidade da termelétrica Santa Cruz, no Rio de Janeiro.

De acordo com a assessoria de comunicação de Furnas, a Odebrecht Engenharia e Construção Internacional e sua subsidiária CBPO Engenharia formam o consórcio contratado para a obra na usina de Santa Cruz, que envolverá a implantação de ciclo combinado na unidade. As obras devem iniciar ainda esse ano.

Segundo normativa do Diário Oficial, o contrato com o consórcio da Odebrecht terá prazo de 58 meses e em regime de empreitada integral, o que significa que a empresa ficará responsável por serviços de engenharia, obras civis, fornecimento de materiais, montagem eletromecânica e comissionamento da unidade, entre outras atividades.

Contratações

Serão gerados, para atender a obra, centenas de empregos. No entanto, a Odebrecht preferiu não especificar os dados concretos sobre o número de trabalhadores que serão admitidos para a obra. No entanto, conforme apurou a reportagem da editoria de empregos e oportunidades do site O PETRÓLEO, está em criação uma base, para o recebimento dos currículos na porta da usina, pois a previsão de início das obras é para o mês de novembro.

Funções

Como a obra é de grande impacto, ou seja, de porte grande, a empresa vai necessitar de profissionais diversos, para funções conhecidas e até funções específicas. Podem encaminhar currículos trabalhadores das seguintes funções: soldador, caldeireiro, encanador industrial, eletricista, montador de andaimes, isolador, pintor industrial, mecânico industrial, ajudante, auxiliar industrial, encarregados, supervisores, técnico em segurança do trabalho, assistente administrativo, eletromecânico, eletrotécnico, pedreiro, servente, líder de equipe, líder de montagem e muitos outros.

Local

A Usina de Santa Cruz fica na Zona Industrial de Santa Cruz. A dificuldade para chegar na unidade é por conta da falta de transporte público na área onde está localizada. A base da obra será montada na Rodovia Rio-Santos, km 6 (BR-101), bairro de Santa Cruz, município do Rio de Janeiro.

Para os trabalhadores que residem distante da base da empresa, a postura mais adequada, nesses casos, é enviar currículo diretamente para a página de carreiras da empresa, enviando seu currículo para a área trabalha econosco. site: https://www.odebrecht.com/pt-br/trabalhe-conosco/curriculo

começa a contratar em peso para obra de 04 anos em termelétrica em Santa Cruz.

Empreiteira venceu licitação e ofereceu preço 7% abaixo do valor orçado e atualizado, segundo Furna. As obras devem ser iniciadas no mês de novembro, no RJ

A estatal Furnas, subsidiária da Eletrobras, informou a assinatura do contrato de R$ 578,67 milhões com empresas do grupo Odebrecht para aumento da capacidade da termelétrica Santa Cruz, no Rio de Janeiro.

De acordo com a assessoria de comunicação de Furnas, a Odebrecht Engenharia e Construção Internacional e sua subsidiária CBPO Engenharia formam o consórcio contratado para a obra na usina de Santa Cruz, que envolverá a implantação de ciclo combinado na unidade. As obras devem iniciar ainda esse ano.

Segundo normativa do Diário Oficial, o contrato com o consórcio da Odebrecht terá prazo de 58 meses e em regime de empreitada integral, o que significa que a empresa ficará responsável por serviços de engenharia, obras civis, fornecimento de materiais, montagem eletromecânica e comissionamento da unidade, entre outras atividades.

Contratações

Serão gerados, para atender a obra, centenas de empregos. No entanto, a Odebrecht preferiu não especificar os dados concretos sobre o número de trabalhadores que serão admitidos para a obra. No entanto, conforme apurou a reportagem da editoria de empregos e oportunidades do site O PETRÓLEO, está em criação uma base, para o recebimento dos currículos na porta da usina, pois a previsão de início das obras é para o mês de novembro.

Funções

Como a obra é de grande impacto, ou seja, de porte grande, a empresa vai necessitar de profissionais diversos, para funções conhecidas e até funções específicas. Podem encaminhar currículos trabalhadores das seguintes funções: soldador, caldeireiro, encanador industrial, eletricista, montador de andaimes, isolador, pintor industrial, mecânico industrial, ajudante, auxiliar industrial, encarregados, supervisores, técnico em segurança do trabalho, assistente administrativo, eletromecânico, eletrotécnico, pedreiro, servente, líder de equipe, líder de montagem e muitos outros.

Local

A Usina de Santa Cruz fica na Zona Industrial de Santa Cruz. A dificuldade para chegar na unidade é por conta da falta de transporte público na área onde está localizada. A base da obra será montada na Rodovia Rio-Santos, km 6 (BR-101), bairro de Santa Cruz, município do Rio de Janeiro.

Para os trabalhadores que residem distante da base da empresa, a postura mais adequada, nesses casos, é enviar currículo diretamente para a página de carreiras da empresa, enviando seu currículo para a área trabalha econosco. site: https://www.odebrecht.com/pt-br/trabalhe-conosco/curriculo

EMPREGO!! BOBS!! OPERADORA DE CAIXA!!!

Vagas Bobs – operadora de caixa/atendente.

Registro em carteira
Salário: R$954,00
BENEFÍCIOS:Vale transporte+ Almoço
Requisitos: Ensino médio completo; experiência de um ano na área, comprovado em carteira.
Vaga de Operadora de Caixa/Atendente feminino
Registro em carteira
Salário R$1.150,00
Benefícios: Vale transporte+ Almoço
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência de um ano na área, comprovado em carteira.
Local de trabalho: Estação de trem do Maracanã.

Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas,
certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail!!

Interessados enviar currículo para:
bobs@emporiodasfranquias.com.brAssunto: Vagas Bobs – operadora de caixa/atendente

EMPREGO!! AUXILIAR DE VENDAS!! R$1.200

Personalite Promotora contrata Auxiliar de Vendas para Centro Rj – R$ 1.200,00
empresa localizada no Centro do Rio

Cargo: Auxiliar de Vendas
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

Venda de crédito consignado por telefone;
Venda de seguro de acidentes pessoais por telefone;
Pós venda;
Fidelização de cliente;
Requisitos:

Desejável que tenha experiência com vendas, porém não é necessário.
Local: Centro Rj – Rio de Janeiro
Salário: R$ 1.200,00
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 18,00), Descontos em Faculdades, Comissão e bonificação sobre metas atingidas
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, 9h às 18h

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: rh@personalite.com.br com o assunto: AUXILIAR DE VENDAS

EMPREGO!! 600 VAGAS PARA AUXILIAR DE LOJA – RIO DE JANEIRO

600 VAGAS PARA AUXILIAR DE LOJA – RIO DE JANEIRO

A empresa de varejo Lojas Americanas está com 600 vagas de emprego temporárias para o Natal, disponíveis para todo o Estado do Rio de Janeiro, com possibilidade de efetivação, para profissionais com ensino médio completo.

A inscrição dos candidatos é feita presencialmente na unidade da #Cinelândia.

As oportunidades estão disponíveis para candidatura enquanto não forem completamente preenchidas.

O cargo oferecido pela empresa é de
auxiliar de loja.
Não é necessário ter experiência.

Além de ensino médio completo, os candidatos devem ter, pelo menos, 18 anos e disponibilidade de horário e identificação com o varejo.

Os interessados devem fazer suas inscrições presencialmente, na unidade das Lojas Americanas que fica na Rua do Passeio, nº 56, Cinelândia, de segunda a sexta-feira, das 8 às 15 horas

Ambev oferece salário de R$ 6.400

A cervejaria Ambev prorrogou as inscrições para a seleção de trainees até o próximo domingo, dia 23. Os salários para os recém-formados são de R$ 6.400, e o número de oportunidades não foi informado. O Programa de Trainee 2019 da Ambev é aberto para recém-formados em qualquer área de atuação e, de acordo com a empresa, ainda não há um número fechado de vagas.

Os pré-requisitos para ser trainee na Ambev — dona de marcas como Skol, Brahma, Budweiser e Stella Artois — são ter até dois anos de formados ou previsão de conclusão do curso para o fim de 2018, além de inglês fluente e mobilidade para morar em todo o país. A empresa brasileira tem sede em São Paulo e está presente em 18 países. As inscrições são feitas por meio do site.

 

 

Os candidatos serão avaliados online por provas, análise de case e entrevistas Depois, os aprovados participam de um painel de negócios — que ocorrem em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte — quando desenvolvem um case em equipe. A parte final do processo seletivo serão entrevistas presenciais em grupo com os vice-presidentes e o presidente da Cervejaria Ambev.

Durante o programa, a Ambev oferece mentoria com sócios e oportunidade de participar de um curso online de Business ministrado pela Harvard Business School. Após o terceiro ano na companhia, os trainees podem ser convidados a participarem de um programa de intercâmbio em que irão trabalhar por três meses em outro país.