A tradicional rede de moda Eskala, referência no varejo nacional há mais de cinco décadas, está com processo seletivo aberto para contratação imediata de 30 operadores de loja na unidade localizada em Campo Grande, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A empresa, conhecida por seu compromisso em oferecer moda acessível com estilo e qualidade, busca profissionais que compartilhem de seu propósito: “Gerar sorrisos por meio da moda”.

Com uma proposta de trabalho voltada para a leveza, simplicidade e bom humor, a Eskala destaca que os novos colaboradores irão integrar um ambiente dinâmico, onde o espírito de equipe e a garra fazem parte da rotina. A rede valoriza profissionais criativos, com iniciativa e disposição para contribuir com o crescimento coletivo.

Entre as principais responsabilidades do cargo, estão o atendimento direto ao cliente, suporte na venda de produtos, reposição e organização de mercadorias, atuação nos caixas, recebimento de pagamentos, além da oferta de produtos financeiros da própria loja, como o cartão Eskala. Também se espera que os operadores de loja estejam sempre dispostos a colaborar com outras demandas do ponto de venda, participando ativamente das tarefas do cotidiano.

Para concorrer a uma das vagas, é necessário ensino médio completo, além de um perfil proativo e “mão na massa”. A empresa procura pessoas com afinidade pelo varejo, flexíveis para atuar em horários variados, incluindo finais de semana e feriados, o que é comum nesse segmento. Ter empatia, boa comunicação e disposição para o atendimento são diferenciais valorizados pela marca.

A Eskala oferece uma série de benefícios atrativos, incluindo cesta básica, day off, clube de descontos, assistência odontológica, vale mercadoria, 20% de desconto nos produtos da loja, vale farmácia, vale-transporte, Creditas e até credencial do SESC, promovendo qualidade de vida e bem-estar aos seus colaboradores. Os profissionais contratados serão admitidos sob o regime CLT (Efetivo), com jornada integral.

Os interessados devem se candidatar exclusivamente através do InfoJobs, no link oficial da vaga:
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Além de ser uma oportunidade concreta de inserção ou recolocação no mercado, a vaga oferece uma porta de entrada para quem deseja construir carreira no setor de moda e varejo. A empresa se apresenta como um ambiente fértil para o desenvolvimento profissional, valorizando a evolução dos seus talentos internos.

Em mais uma iniciativa que reforça seu compromisso com a formação de jovens talentos, os Supermercados Guanabara anunciaram a abertura de uma nova vaga para o programa Jovem Aprendiz na unidade localizada em Rio da Prata, Bangu, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A oportunidade é voltada a estudantes do ensino fundamental ou médio que desejam iniciar sua trajetória profissional com aprendizado técnico e vivência prática no setor varejista.

O programa Jovem Aprendiz do Guanabara é desenvolvido em parceria com o Senac, instituição reconhecida pela excelência em educação profissional. Ao longo do contrato, o jovem selecionado participará de uma jornada dividida entre teoria e prática: dois dias por semana dedicados a aulas teóricas no Senac e três dias com atividades práticas na unidade do supermercado, em regime que respeita os limites legais de carga horária para aprendizes.

Entre as principais atribuições do cargo, o jovem irá auxiliar no atendimento ao cliente, na reposição de mercadorias, no empacotamento de produtos e no processo de devolução de itens, sempre sob supervisão e com orientação contínua. Essas tarefas proporcionam uma formação sólida e integrada, que prepara o aprendiz tanto para o ambiente de trabalho quanto para futuras oportunidades profissionais no setor.

Podem se candidatar estudantes com idade a partir dos 14 anos, que estejam matriculados e frequentando regularmente o ensino fundamental ou médio, com desempenho escolar satisfatório. Não é exigida experiência anterior, o que torna essa vaga ideal para quem está dando os primeiros passos no mundo do trabalho.

O contrato de aprendizagem segue a legislação vigente, proporcionando ao jovem uma primeira experiência com carteira assinada, em ambiente profissional estruturado. O horário de trabalho pode ocorrer no turno da manhã ou da tarde, sempre de segunda a sexta-feira. Isso garante flexibilidade para conciliar os estudos com as atividades práticas no supermercado e o curso no Senac.

Entre os benefícios oferecidos, o Guanabara disponibiliza refeição no local sem desconto, vale-transporte e cesta básica, reforçando seu compromisso com o bem-estar e o apoio ao desenvolvimento dos novos colaboradores. Trata-se de uma excelente oportunidade para quem deseja aprender com uma das maiores redes supermercadistas do estado do Rio de Janeiro.

A unidade do Rio da Prata, em Bangu, é conhecida pela forte presença comunitária e pelo alto fluxo de clientes, o que proporciona ao aprendiz uma vivência intensa e rica em experiências. Além disso, a empresa valoriza o crescimento interno e muitos profissionais efetivos começaram suas carreiras por meio do programa de aprendizagem, sendo posteriormente promovidos a funções administrativas ou operacionais permanentes.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site de recrutamento da empresa, no link abaixo:
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Essa é uma chance real de desenvolvimento pessoal e profissional, onde o aprendizado vai além da teoria e prepara para desafios do mercado de trabalho com suporte, orientação e ambiente estruturado.

A SuperVia, responsável pela operação do sistema ferroviário de passageiros do estado do Rio de Janeiro, está com uma nova oportunidade para quem deseja ingressar na área administrativa de manutenção ferroviária. A vaga é para o cargo de Assistente Administrativo – Via Permanente, com atuação voltada para o suporte e organização dos processos internos da manutenção da malha ferroviária. Profissionais que prezam pela organização, têm boa comunicação e domínio de ferramentas administrativas serão bem-vindos no processo seletivo.

Entre as responsabilidades do cargo, está o controle e registro de ordens de manutenção, utilizando sistemas próprios de gestão. O profissional será responsável por gerar relatórios diários e semanais com indicadores operacionais, que deverão ser repassados para os setores internos e externos envolvidos. Além disso, também será de sua competência assegurar que as ordens de serviço sejam devidamente preenchidas, tanto em formato físico quanto nos sistemas digitais.

Outras atividades incluem manter os registros de procedimentos, manuais técnicos, solicitações de serviço e documentos diversos organizados e atualizados. A vaga exige também atuação no fluxo de comunicação entre as equipes de campo, supervisores e demais áreas da empresa, facilitando a troca de informações e o andamento eficiente das operações de manutenção na via permanente.

Para concorrer à vaga, é necessário ter Ensino Médio completo e conhecimentos em Pacote Office. Como diferencial, a empresa destaca o conhecimento em Power BI, ferramenta que pode agregar valor à análise de dados e relatórios gerenciais. O perfil buscado deve aliar atenção aos detalhes com capacidade de organização e bom relacionamento interpessoal.

A SuperVia oferece um pacote robusto de benefícios que inclui:

• Assistência médica e odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio creche
• Cesta básica e cesta de natal
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
• Previdência privada
• Refeitório no local
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

O ambiente corporativo valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores, criando oportunidades para crescimento dentro da empresa. Este pode ser um ótimo ponto de partida ou continuidade para uma carreira sólida em uma das principais operadoras ferroviárias do país.

A candidatura deve ser feita exclusivamente pela plataforma. Os interessados devem acessar o seguinte link:
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É importante que o candidato tenha seus dados atualizados na plataforma e esteja atento aos prazos estabelecidos pela SuperVia para participar do processo seletivo. Boa sorte!

Se você possui experiência com aplicação de insulfilm automotivo e busca uma oportunidade com carteira assinada, essa vaga pode ser ideal para você conquistar estabilidade e atuar em uma empresa consolidada no segmento automotivo.

Um Autocenter localizado na Zona Oeste do Rio de Janeiro, com atuação destacada em serviços automotivos, está contratando profissional para o cargo de Instalador de Insulfilm. A contratação será feita no regime CLT – Efetivo, com todos os direitos garantidos por lei.

A função exige experiência prática na aplicação de películas em veículos, com foco em qualidade, acabamento e agilidade. Embora a descrição da vaga não detalhe as atribuições, espera-se que o profissional tenha domínio das técnicas do setor e saiba lidar com diferentes modelos de carros.

A empresa dá preferência para candidatos que residam na Zona Oeste, especialmente nas proximidades de Santa Cruz, facilitando o deslocamento e garantindo mais pontualidade e comprometimento com a rotina de trabalho.

A jornada será em formato presencial, com carga horária de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 8h às 13h, com uma hora de almoço. Trata-se de uma rotina compatível com o padrão do segmento e ideal para quem busca uma atividade regular durante o horário comercial.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão o vale transporte, que ajuda no deslocamento diário, e a cesta básica, um auxílio importante no orçamento doméstico e bastante valorizado por quem atua na área de serviços.

O salário será definido com base na pretensão salarial do candidato, o que abre espaço para negociação conforme o nível de experiência e a qualidade do trabalho apresentado. Portanto, é importante que o interessado tenha uma noção justa de mercado ao apresentar sua proposta.

Esta vaga representa uma boa oportunidade para profissionais que buscam crescer dentro do setor automotivo. Além da possibilidade de estabilidade, o cargo permite o desenvolvimento contínuo e o aperfeiçoamento técnico com o dia a dia no autocenter.

Se você é caprichoso, detalhista e já tem experiência como Instalador de Insulfilm, essa pode ser sua chance de garantir uma vaga fixa e trabalhar com uma equipe que valoriza profissionalismo e compromisso com a qualidade.

Os interessados devem preparar um currículo claro, incluindo detalhes das experiências anteriores com aplicação de insulfilm, cursos realizados (se houver) e a pretensão salarial. Lembre-se de informar o bairro onde mora, já que a localização será levada em conta no processo seletivo.

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Não perca tempo! Esta é uma vaga com contratação efetiva e ótimas condições para quem deseja estabilidade no setor automotivo. Aproveite a chance de trabalhar perto de casa e em uma empresa que reconhece o valor dos seus colaboradores.

Se você tem experiência na área comercial e busca uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e focado no desenvolvimento pessoal e profissional, essa vaga pode ser ideal para você.

Uma empresa do ramo da Educação, localizada no bairro de Santa Cruz, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com duas vagas abertas para o cargo de Vendedor(a). A contratação será feita em regime CLT – Efetivo, com todos os direitos garantidos por lei.

O profissional será responsável por realizar a captação de alunos para cursos de graduação e pós-graduação oferecidos pelo IBMR, além de garantir um atendimento de excelência, sempre buscando entender as necessidades dos candidatos e apresentar as melhores soluções educacionais.

Para se destacar na função, é necessário ter experiência anterior em vendas, seja no modelo B2C (direto ao consumidor) ou B2B (empresas), e comprovar resultados anteriores na área comercial. A empresa valoriza profissionais proativos, organizados e com boa comunicação.

A atuação será presencial, com carga horária de segunda a sexta-feira, das 11h às 20h, e aos sábados, das 9h às 13h, com uma hora de pausa para almoço. A rotina exige organização para lidar com leads por telefone, WhatsApp e presencialmente, e foco em converter os atendimentos em matrículas.

Entre as tarefas, estão também a gestão de contatos no sistema CRM, realização de follow-ups frequentes, participação em ações externas e eventos de divulgação, além do alinhamento de estratégias com a equipe comercial para alcançar metas diárias e mensais.

O salário base é de R$ 1.518,00, com um adicional variável que pode chegar a R$ 55,00 por matrícula realizada. O profissional também contará com vale transporte e um excelente benefício educacional: bolsa de 100% em cursos de Graduação e Cursos Profissionalizantes oferecidos pela instituição.

Trabalhar como vendedor(a) em uma instituição de ensino é mais do que fechar matrículas — é contribuir diretamente com a transformação da vida de outras pessoas por meio da educação. Ao mesmo tempo, é uma chance de desenvolver suas próprias habilidades e construir uma carreira sólida no setor educacional.

A empresa valoriza profissionais que compartilham seus valores: foco em resultados, desenvolvimento contínuo, persistência e diálogo. Se você se identifica com essa missão e quer fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso, essa pode ser a sua grande chance.

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Se interessou pela vaga? Prepare seu currículo com atenção, destaque suas experiências em vendas e mostre sua motivação para fazer parte dessa equipe. Essa é a oportunidade de crescer junto a uma instituição que acredita no poder da educação como motor de transformação.

O Grupo Mazzini, reconhecido nacionalmente por sua atuação no segmento de serviços terceirizados, está com oportunidade de emprego aberta para a posição de Operador de Cartão no bairro de Santa Cruz, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A vaga é destinada a profissionais que buscam crescimento e estabilidade no setor de varejo, com lotação em uma das unidades do Atacadão, um dos maiores atacarejos do Brasil.

O profissional selecionado será responsável por diversas atividades fundamentais para o bom funcionamento do setor de cartões da loja. Entre as atribuições do cargo, estão o atendimento ao público, prospecção ativa de clientes para o cartão da loja e estímulo à sua utilização no estabelecimento. Além disso, o operador atuará na formalização de propostas de crédito, análise de crédito de clientes, gestão diária de vendas e registro de dados no sistema da empresa.

A empresa oferece uma jornada de trabalho em escala 6×1, com expediente das 12h às 20h20. Essa escala garante uma folga semanal, contribuindo para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O salário oferecido para esta função é de R$ 1.713,00, além de benefícios importantes como vale-transporte, refeição no local e seguro de vida.

Para concorrer à vaga, é necessário ter ensino médio completo. Embora a empresa não exija experiência prévia específica, ter desenvoltura com atendimento ao cliente e boa comunicação são características desejadas para o desempenho das atividades propostas.

O Grupo Mazzini é conhecido por oferecer oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores e valoriza o comprometimento, o foco em resultados e o bom relacionamento interpessoal. A vaga para Operador de Cartão no Atacadão representa uma chance de ingressar em uma grande organização que atua em todo o território nacional, oferecendo suporte e treinamento adequados para o desenvolvimento profissional de sua equipe.

Além disso, a função é estratégica para o funcionamento da loja, uma vez que a ativação e utilização dos cartões fidelizam os clientes e impulsionam as vendas. Por isso, o operador se torna uma peça-chave no relacionamento com o consumidor e na alavancagem dos resultados da unidade.

Se você reside em Santa Cruz ou arredores, tem interesse em atendimento ao público e deseja fazer parte de uma empresa com ampla presença no mercado, essa pode ser a oportunidade ideal. A atuação direta com o público e as metas de vendas também possibilitam a aquisição de habilidades valiosas, que podem ser utilizadas ao longo da carreira no varejo.

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As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma oficial do Grupo Mazzini. É importante preencher todos os dados com atenção e manter o currículo atualizado.

Em uma movimentada esquina de Campo Grande, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, uma nova oportunidade surge para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho. Uma loja de roupas, conhecida pelo atendimento acolhedor e pela variedade em seu portfólio de vestuário, abre suas portas para candidatos ao cargo de Auxiliar de Loja, sem exigir experiência anterior. A proposta é clara: desenvolver talentos locais e promover o primeiro contato com o ambiente de varejo, com salário de R$ 1.518,00 e registro em carteira no regime CLT.

A função vai muito além de simplesmente organizar araras ou atender os clientes no salão de vendas. O Auxiliar de Loja terá uma rotina dinâmica e estratégica, que inclui repor mercadorias nos expositores, etiquetar novos produtos, arrumar o estoque e participar ativamente de balanços. Além disso, será responsável por conferir e cuidar das peças que passam pela cabine de prova, mantendo o padrão da loja em organização e limpeza. A dedicação e a proatividade serão diferenciais valorizados desde o primeiro dia.

Os interessados devem possuir o ensino médio completo e disponibilidade de horário integral, uma vez que a vaga é para atuação presencial de segunda a sábado, das 10h30 às 19h30, com uma hora destinada ao almoço. Embora a experiência não seja exigida, residir próximo ao bairro de Campo Grande é um fator que pode contribuir positivamente durante o processo seletivo, já que a pontualidade e a facilidade de deslocamento são pontos considerados pela empresa contratante.

O processo seletivo valoriza principalmente o perfil comportamental do candidato. A empresa busca pessoas com energia, iniciativa, disposição para aprender e boa comunicação. Acredita-se que, com um ambiente de trabalho bem estruturado e acompanhamento próximo, é possível transformar colaboradores iniciantes em profissionais qualificados. Essa visão torna a vaga ainda mais atrativa para quem está em busca do primeiro emprego formal.

Como benefícios, o contratado contará com o vale transporte, facilitando o deslocamento até o local de trabalho. A empresa reforça que a equipe é integrada, promovendo um ambiente colaborativo, o que contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos novos colaboradores. Além disso, há possibilidades de crescimento dentro da própria loja, com planos futuros de capacitação interna e promoções, dependendo do desempenho individual.

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A loja já recebeu diversos currículos, mas o processo ainda está aberto. Os interessados devem se candidatar por meio do link disponibilizado acima. É fundamental preencher os dados com atenção e manter um contato atualizado para possíveis retornos da equipe de recrutamento. Aqueles que forem selecionados para a próxima etapa serão chamados para entrevistas presenciais, onde poderão conhecer melhor o ambiente de trabalho e tirar suas dúvidas sobre a função.

O Grupo Boticário, referência no setor de beleza e reconhecido por sua forte presença no varejo brasileiro, está com vaga aberta para o cargo de Estoquista de Venda Direta na região de Campo Grande, Zona Oeste do Rio de Janeiro (RJ). A oportunidade é voltada para profissionais com ensino médio completo, que tenham interesse em integrar uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência operacional no atendimento ao cliente e revendedores.

Com mais de 3.400 colaboradores espalhados por 15 estados do país, o varejo do Grupo Boticário se destaca pela valorização das pessoas. A empresa busca profissionais que compartilhem da paixão por fazer acontecer e que desejem contribuir com experiências memoráveis para consumidores e parceiros de negócio.

Organização e eficiência no estoque são fundamentais:

O profissional contratado terá como missão principal garantir a organização e a eficiência do estoque, mantendo os produtos disponíveis no local certo e no tempo ideal, tanto para as vendas em loja física quanto para o fluxo acelerado da venda direta (VD). Dentre as responsabilidades, estão:

• Otimização do espaço físico do estoque, respeitando normas de segurança e características dos produtos;
• Manutenção do ambiente limpo e organizado, com fácil acesso aos itens;
• Controle de inventário: recebimento, conferência e armazenamento correto das mercadorias;
• Aplicação da metodologia PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai), com foco na redução de perdas por vencimento.

Pré-requisitos e perfil desejado:

Para se candidatar à vaga, é necessário ter:

• Ensino Médio completo com documentação comprobatória;
• Facilidade de acesso à região de Campo Grande (RJ);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 09h às 18h, e aos sábados das 09h às 13h;
• Conhecimento básico no Pacote Office ou ferramentas do Google;
• Flexibilidade de horário para ajustes eventuais.

Ter experiência anterior com estoque ou logística será considerado um diferencial competitivo.

Benefícios completos e qualidade de vida:

O Grupo Boticário oferece um robusto pacote de benefícios, voltado ao bem-estar e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Confira alguns destaques:

• Saúde em primeiro lugar: plano de saúde e odontológico, sessões de psicoterapia, telemedicina, vacina da gripe e programas de cuidado contínuo;
• Alimentação e qualidade de vida: vale-refeição, bônus de Natal, acesso a academias e estúdios de atividade física;
• Benefícios familiares: auxílio escolar, orientação jurídica, apoio psicológico e licença parental estendida;
• Outros incentivos: day off de aniversário, descontos de até 40% nos produtos da marca, vale-transporte, previdência privada, seguro de vida, empréstimos e muito mais.

Como se candidatar:

Os interessados devem se inscrever exclusivamente por meio da plataforma, acessando o link abaixo:

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Etapas do processo seletivo:

O processo de seleção será dividido em sete etapas, incluindo triagem de currículos, entrevistas com o setor de Recrutamento e Seleção e com lideranças da empresa. O fluxo se encerra com a carta de oferta, admissão e contratação formal do candidato aprovado.