Descrição

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Irá reproduzir móveis de madeira e peças de decoração em MDF e realizará leitura de desenhos e cortes de chapas de madeiras em máquinas esquadrejadeira, seccionadora e coladeira de borda manual, cumprindo com as normas de segurança e qualidade do trabalho.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

1. Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Informática
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Obrigatório:
5. Ter certificado SAFe® SPC
6. Certificado Scrum Master (Scrum.org, Scrum Alliance ou SAFe®)
7. Product Owner certificado (Scrum.org, Scrum Alliance ou SAFe®)
8. Experiência de implementação do SAFe®
9. Experiência com:
10. Coach Teams.
11. Fazer parceria com a Leadership para desenvolver planos de implementação de projetos / programas-chave e iniciativas corporativas.
12. Ter experiência com treinamentos de profissionais como SAFe Advanced Scrum Masters.
13. Apresentações SAFe e coaching.
14. Liderar o progresso e a execução contínua de projetos / programas, gerenciando marcos e dependências-chave, liderando processos de tomada de decisão e resolvendo impedimentos à medida que surgirem.
15. Avaliar as necessidades do cliente e identificar novas oportunidades / aplicações para desenvolvimento / melhoria de programas estabelecidos.
16. Experiência em transformações ágeis desde o design até a implementação, aplicando a prática apropriada a partir de diferentes abordagens: SAFe, Scrum, Kanban, XP, dependendo do contexto.
17. Conhecedor das melhores práticas de engenharia técnica (por exemplo, TDD, integração contínua, DevOps etc.).

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde – Fisioterapia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Realizar atendimentos estéticos
5. Treinar equipe
6. Acompanhar fichas de clientes

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

Benefícios adicionais

1. Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração – Recepção
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Prestar o primeiro atendimento, filtrar as demandas dos clientes e direcionar para o atendente. Auxiliar o cliente ao entrar na loja. Dar suporte aos atendentes.
6. São 3 : 1 para Nova Iguaçu, 1 para Campo Grande, 1 para o Centro do Rio.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB – Surdez Moderada
2. Física: Monoparesia Moniplegia, Moniplegia Hemiparesia, Hemiparesia Hemiplegia, Hemiplegia
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
2. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
3. MISSÃO DO CARGO: Fornecer apoio administrativo geral para uma determinadaárea ou uma equipe de Colaboradores.
4. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
5. – Realizar as atividadesburocráticas da área com objetivo de apoiar todas as funções administrativas;
6. – Coletar e levantar informaçõesdiversas, resumir e montar planilhas, tabelas e gráficos através demicrocomputador;
7. – Apoiar análises em camposvariados, levantando informações internas e externas à organização, queauxiliem no processo analítico e tomada de decisão;
8. – Elaborar e digitar textos,tabelas, planilhas, entrada de dados e informações diversas em sistemas deinformática, bem como montar gráficos para apresentações;
9. – Realizar contabilização dedespesas realizadas, de materiais e todos os tipos de despesas que envolvam suaárea de atuação através de notas fiscais/faturas/recibos/notas de débitos esistemas corporativo;
10. – Cumprir todas as normas eprocedimentos constantes das orientações relativas a Saúde, Higiene e Segurançado Trabalho, reportando os desvios ao superior imediato.
11. FORMAÇÃO: Ensino médio Completo
12. EXPERIÊNCIA: Mínimo de 01 ano
13. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimentos em Informática(Word/Excel/PowerPoint/Planilhas), elaboração de e-mails, boa comunicaçãoverbal e escrita.
14. HABILIDADES INDIVIDUAIS: Iniciativa,Facilidade para absorver novos conhecimentos, qualidade no trabalho, bomrelacionamento interpessoal, trabalho em equipe e responsabilidade.

Exigências

Descrição

1. Área e especialização profissional: Ciências, Pesquisa – Pesquisa, Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. para nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte:
5. Atividades:
6. Realizar pesquisas à domicílio;
7. Atualizar cadastros;
8. Acompanhar instalação de medidor de audiência de tv;
9. Recuperação de domicílio;
10. Requisitos:
11. Ensino Médio completo
12. Experiência com atendimento ao público em campo
13. Desejável vivência com realização de pesquisas PAP
14. Total disponibilidade para viagens (curtas e longas)
15. OBRIGATÓRIO POSSUIR CNH B
16. Escala: de Terça a sábado – 8 horas por dia
17. Salário: compatível com o cargo.
18. Benefícios: VR, VT, Assistência médica, Assistência odontológica.
19. Regime de contratação: Efetivo

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Prospecção de clientes e realizar a manutenção dos estabelecimentos.
5. 1. Realizar visitas nos estabelecimentos indicados durante o período de contratação;
6. 2. Informar o novo produto de pagamento Ceofood ao responsável e ou encarregado do local;
7. 3. Caso o responsável não esteja no estabelecimento, informar na ferramenta Zoom;
8. 4. Se o estabelecimento adquirir o novo produto Ceofood, preencher corretamente no Sistema disponibilizado para cadastro da Ceofood;
9. Experiência em PAP e vendas.
10. Horário de Atendimento – Segunda a Sexta-feira das 13:00h às 22:00h
11. Local de trabalho: à definir

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-refeição