Arquivo da categoria: Carreiras

EMPREGO – Vendedor Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Profissional responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos externos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Comissões

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SOUTH VAGAS P/ AUXILIAR DE PRODUÇÃO, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, MOTORISTA, CAIXA, ENCARREGADO, VENDEDOR – R$ 1.286 – COM E SEM EXPERIENCIA – RIO DE JANEIRO

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Indústria e Confecção de peças de vestuário Feminino e Masculino, o Grupo South tem o foco no segmento de moda ao alcance de todos. Adotamos o conceito de fast fashion (agilidade na produção e na distribuição das coleções) para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e melhor atendimento aos nossos clientes. Os anos 80 foram internacionalmente marcados com uma década que exaltou as cores e o exótico. A indústria da moda procurou atender aos estilos da época, preocupando- se em corresponder a essas expectativas. Mais precisamente no ano de 1987, imerso dentro deste contexto inovador, o Grupo South & Co surgiu no mercado varejista. Com seu desenvolvimento baseado em investimentos e pesquisas, foi expandindo-se na cidade, fidelizando clientes e tornando-se uma marca democrática, que hoje se preocupa em traduzir o estilo carioca. South & Co está aceitando curriculos para os seguintes cargos: Técnico em edificações Encarregado de almoxarifado para construção civil Mecânico diesel Auxiliar de produção sem experiência Motorista de ônibus /caminhão Encarregado de almoxarifado para confecção Encarregado de limpeza, Auxiliar de serviços gerais, Gerente, Assistente de logistica Auxiliar de acabamento gráfico Analista de

departamento pessoal Encarregado de montagem de estrutura metálica/ serralheira Gestão de frota marceneiro Auxiliar de almoxarifado, vendedores, caixa, supervisores, assistente, téc. segurança do trabalho, tec edificação, auxiliar de compras, montadores, orçamentista, mecanico de autos, costureiras, marceneiro, eletricista, auxiliar de contabilidade . Favor encaminhe seu currículo para o email rh.industria@gruposouth.com.br / rh.loja@gruposouth.com.br  / candidatos@gruposouth.com.br colocar o Cargo Pretendido.

EMPREGO – Vendedor Externo – Mercados / Bazares E Padarias

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Distribuidora Recruta vendedores!!!
  5. Empresa que trabalha com produtos de limpeza, artigos domésticos e artigos de Aniversário, busca vendedores com carteira de clientes para venda em mercados, bazares e padarias. Comissão acima da média de mercado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Comissões

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EMPREGO – Jovem Aprendiz – Shop. Rio Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Atendimento comercial
  5. Suporte no atendimento aos clientes, organização da loja, tarefas administrativas, organização de estoque, entre outras atividades.
  6. Necessário:
  7. Ensino médio cursando ou completo;
  8. Conhecimento no pacote Office.
  9. Benefícios: Vale-refeição e Vale-transporte.
  10. Horário: 13:00 às 17:00 de Segunda à Sexta

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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EMPREGO – Promotor(A) De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Profissionais para telemarketing ativo com abordagem assertiva a clientes de grande potencial para oferecer solução financeira. O primeiro contato se dará por telefone e o fechamento das negociações será feito pessoalmente para colher assinatura de contrato e recolher documentações para finalizar as negociações.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado – Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Comissões

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EMPREGO – Coordenador De Atendimento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Atividades: Monitorar desempenho de órgãos e serviços para o Programa de Central de Atendimento e prospectar revisão contínua do mix de serviços, buscando a excelência na prestação de serviços, otimização de recursos e maximizando resultados.
  5. Conhecimentos: Domínio dos aplicativos do Microsoft Office. Conhecimentos de governança corporativa; conhecimentos de administração e qualidade. Vivência em liderança de equipe, atendimento ao cliente e prestação de serviços em atendimento presencial e a distância. Conhecimento em treinamento de equipe técnica (multiplicador). Supervisão de resultados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Jovem Aprendiz

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Jovem Aprendiz para o curso de vendas no Senac, situado no Centro do Rio de Janeiro.
  5. Selecionaremos somente candidatos do que tenha entre 14 e 22 anos cursando ou que tenha concluído o ensino médio.
  6. Caso ainda esteja cursando o ensino Médio, favor informar o horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  2. Português (Intermediário – Requerido)

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EMPREGO – Coordenador De Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Consultor De Vendas Internas – Nivel Brasil.

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Responsável por realizar atendimento e prospecção de clientes por telefone em todo o Brasil.
  5. Responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades do cliente.
  6. Responsável pelas vendas, pela negociação de preços dos produtos ou serviços vendidos, conforme tabela de preços autorizada, negociação de prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda, de acordo com alçadas de aprovação.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office

Habilidades Desejadas

  • formação em Arquitetura

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Analista De Infraestrutura

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Infraestrutura
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Irá notificar os incidentes globais aos clientes, analisar e solucionar problemas e sugestão de melhorias, participar e implantar projetos técnicos, documentar procedimentos de on-going e interface com provedores de serviços internacional.
  5. Qualificação:
  6. Conhecimentos em Windows Server 2008/R2, 2012/R2 e 2016, Active Directory Domain Services.
  7. Conhecimento em funcionamento, GPO, manutenção, organização, análise e solução de problemas e sugestão de melhorias, protocolos TCP/IP, FTP, HTTP, hardware, utilização de softwares de diagnóstico de servidores DELL, IBM e HP, gerenciamento Backup Windows Backup e NTBACKUP, ArcServe 12.5 e VEEAM Backup & Replication.
  8. Experiência como líder de equipes de suporte.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Via InfoJobs – Candidatar-se à Vaga