O tão aguardado edital para o concurso público da Polícia Federal (PF) de 2018 foi publicado nesta sexta-feira (15/6) no Diário Oficial da União (DOU). Ao todo, serão oferecidas 500 vagas para cargos de nível superior. Entre elas, 150 para delegados da Polícia Federal, 60 destinadas ao posto de perito criminal federal, 80 referentes ao cargo de escrivão, 30 de papiloscopista e 180 de agente da PF.
A remuneração para agente, escrivão e papiloscopista é de aproximadamente R$ 12,4 mil. Já o salário de perito e delegado é de cerca de R$ 23,1 mil.As inscrições para o concurso da Polícia Federal começam a partir da próxima terça-feira (19) e podem ser feitas até 2 de julho pelo site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe/UnB, organizador da seleção. As taxas custam R$ 180 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 250 para delegado e perito, podendo ser pagas até 20 de julho de 2018.
A seleção compreenderá duas etapas. A primeira composta de provas objetiva e discursiva, exame de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica, prova prática de digitação (apenas escrivão), avaliação de títulos, prova oral (apenas delegado) e curso de formação profissional. Na segunda, os candidatos serão submetidos a um curso de formação profissional, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no DF.
As provas objetiva e discursiva estão previstas para o dia 19 de agosto. O concurso da PF terá prazo de validade igual a dois anos, contados a partir do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. O regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade.
Concurso Gari Comlurb 2018: Edital está previsto para sair no segundo semestre! Oferta de 1.000 vagas e até R$2.685,31!
A Companhia Municipal de Limpeza Urbana ( COMLURB) divulgará a abertura de concurso público para Gari (Concurso Gari Comlurb 2018) no segundo semestre. A empresa confirmou à Folha Dirigida, através da sua assessoria de imprensa, que um edital com até 1.000 vagas será divulgado no início do segundo período deste ano. Os salários sofreram um reajuste de 2,6% e agora passarão dos R$2.680 mensais.
Os ganhos salariais que os futuros servidores poderão ter e a forma de avaliação do concurso também já foram revelados pela Companhia.
“O salário atual é composto de R$1.422,43 de vencimento-base, R$709,73 de auxílio-alimentação ou refeição e R$553,15 de gratificação por insalubridade, somando um total de R$2.685,31. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais. A avaliação é realizada por meio de provas objetivas (20 questões de português). Os aprovados na primeira etapa passam ainda por teste físico”, informa o comunicado enviado ao site Folha Dirigida.
Considerada a maior Companhia Municipal de Limpeza Urbana da América Latina, a Comlurb anuncia que em breve vai lançar seu edital, com rendimentos que chegam a R$ 2.442,46
Considerada a maior Companhia Municipal de Limpeza Urbana da América Latina, a Comlurb anuncia que está brevemente estará lançando edital para seu novo Concurso Público, o último aconteceu no ano de 2014. A expectativa é que sejam ofertadas 100 vagas. Ainda não se sabe quais cargos terão o certame, porém a previsão é que as vagas sejam distribuídas nos seguintes cargos: Gari, Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Técnico em Enfermagem do Trabalho e Serviços gerais. A Comlurb é uma sociedade anônima de economia mista que possui hoje como acionista majoritária a Prefeitura da cidade do Rio de Janeiro e tem como responsabilidades: Coleta domiciliar; Limpeza dos logradouros públicos; Limpeza das areias das praias; Limpeza de parques públicos; Limpeza do mobiliário urbano, dos túneis, viadutos; Limpeza e higienização de hospitais municipais. As vagas são para candidatos de nível médio/técnico e superior. Mais detalhes em breve.
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Mônica Cristina
Analista de Recursos Humanos
Empresa Multinacional de Grande porte no segmento de bebidas está selecionando para compor seu quadro efetivo:
Motorista de Truck (Categoria D) Requisitos: Ensino fundamental/ Segundo Grau; Habilitado na categoria D ou E; * Somente com experiência em transferência de cargas/Motorista de Truck;
*Disponibilidade de horário;
Oferecemos: Salário + Variáveis + Excelentes benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Refeição, Participação nos lucros, Convênios, etc)
Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para recrutamentooperacional@yahoo.com.br colocando no campo assunto: MOTORISTA DE TRUCK
Favor enviar currículo se estiver dentro dos requisitos.
Currículos fora do perfil serão descartados.
Boa sorte!
RJ – Operador de Telemarketing (Receptivo) – Pessoa com Deficiência (PCD)
Maior de 18 anos;
Ensino médio completo;
Conhecimento em atendimento ao público;
Experiência mínima de 3 meses na função;
Fácil acesso a Nova.
Salário: R$1.082,47+ VT + VR/VA (8,07) + Plano de saúde/ odontológico (após período de experiência) + seguro de vida + convênio faculdade
Horário:
18:00 às 00:00 escala 6×1
Interessados encaminhar currículo com laudo especificando qual é o Internacional de Doenças), com a descrição detalhada das alterações físicas (anatômicas e funcionais), sensoriais, intelectuais e mentais sobre a sua deficiência para o e-mail: recrutamento@hsisolutions.com.br
O PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DE MATO
GROSSO, no uso de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no
artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituição Federal, de 05 de outubro de 1988, no Decreto
Estadual n.º 5.356, de 25 de outubro de 2002, na Lei Complementar n.º 505, de 06 de
setembro de 2013, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à
realização do Concurso Público destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas
e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista do Serviço de Trânsito, Agente
do Serviço de Trânsito e Auxiliar do Serviço de Trânsito do quadro permanente do
Departamento Estadual de Trânsito de Mato Grosso
4.2 Cargo de Nível Superior: Agente do Serviço de Trânsito
4.2.1 Área de atuação: Fiscalização de Trânsito: Diploma de graduação de curso superior
em qualquer área de formação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e Carteira
Nacional de Habilitação (CNH).
4.2.2 Área de atuação: Intérprete de Libras: Diploma de graduação de curso superior em
qualquer área de formação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e certificação
de proficiência no uso e no ensino da LIBRAS, ou certificação de proficiência na tradução
e interpretação da LIBRAS/Português/LIBRAS expedida pelo Ministério da Educação
(MEC) ou pelo Conselho Estadual da Educação (CEE).
4.2.3 Área de atuação: Vistoria Veicular: Diploma de graduação de curso superior em
qualquer área de formação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
4.3 Cargo de Nível Médio: Auxiliar do Serviço de Trânsito
4.3.1 Área de atuação: Atendimento: Certificado devidamente registrado de conclusão do
ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelos órgãos do poder
público.
4.3.2 Área de atuação: Auxiliar de Informática: Certificado devidamente registrado de
conclusão do ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelos órgãos
do poder público.
4.3.3 Área de atuação: Auxiliar de Manutenção: Certificado devidamente registrado de
conclusão do ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelos órgãos
do poder público.
4.3.4 Área de atuação: Motorista: Certificado devidamente registrado de conclusão do
ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelos órgãos do poder público
e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na Categoria D.
a) Para o cargo de Analista do Serviço de Trânsito: R$ 120,00 (cento e vinte reais);
b) Para o cargo de Agente do Serviço de Trânsito: R$ 80,00 (oitenta reais);
c) Para o cargo de Auxiliar do Serviço de Trânsito: R$ 60,00 (sessenta reais).
5.5.1 O valor da taxa de inscrição não será devolvido em nenhuma hipótese, salvo em caso
de cancelamento do certame.
5.5.2 Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outra
pessoa, assim como a transferência da inscrição para pessoa diferente daquela que a
realizou.
5.6 Não será aceita inscrição via fax, via correio eletrônico, via postal ou fora do prazo, nem
inscrição condicional.
5.7 Ao preencher o requerimento de inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, sob
pena de não ter sua inscrição aceita no concurso público, indicar nos campos apropriados as
informações requeridas.
5.8 As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade
do candidato, dispondo a UFMT/SARI/GEC do direito de excluí-lo do concurso público se
o preenchimento for feito com dados incompletos ou incorretos, bem como se constatado
posteriormente serem inverídicas as informações.
5.8.1 A idoneidade dos dados e dos documentos apresentados é de inteira responsabilidade
do candidato, respondendo o mesmo por qualquer irregularidade que, porventura, venha a
ser constatada.
5.9 Não será aceita a entrega condicional de documentos, bem como, após a entrega da
documentação, o encaminhamento de documentos complementares e/ou sua retirada.
5.10 Estão impedidos de participar deste concurso público as pessoas que fizerem parte da
Comissão Especial do Concurso Público e os funcionários da UFMT/SARI/GEC,
diretamente relacionados com as atividades de execução do concurso. Essa vedação também
se estende aos seus cônjuges, conviventes, pais, irmãos e filhos.
5.10.1 Constatada, em qualquer fase do concurso, inscrição de pessoas de que trata o
subitem anterior, esta será indeferida e o candidato será eliminado do concurso público.
5.11 A inscrição do candidato implicará o seu conhecimento e a tácita aceitação das normas
e condições estabelecidas neste Edital, seus Anexos, eventuais Editais Complementares e
posteriores alterações, caso ocorram, das quais não poderá alegar desconhecimento.
5.12 O candidato somente será considerado inscrito neste concurso público após ter
cumprido todas as instruções pertinentes neste Edital, e tiver a inscrição deferida por ocasião
da divulgação prevista no subitem 9.2 deste Edital.
Acompanhamento no Diário Oficial da União. ou http://www.concursos.ufmt.br/Portal/
Você sabia que o Pelé, considerado o melhor ex-jogador de futebol do mundo, é formado em Educação Física? Pois é, Edson Arantes do Nascimento se formou na Faculdade de Educação Física de Santos (Fefis) ainda no começo da sua carreira.
Foto: Reprodução/Facebook
O profissional de Educação Física estuda para promover a saúde e a capacidade física por meio da prática de atividades corporais. Ao final do curso, o aluno se qualifica para supervisionar programas de exercícios físicos, auxiliar no tratamento de portadores de deficiência e preparar atletas de diversas modalidades esportivas. Ou seja, esse campo profissional é muito vasto e cheio de oportunidades.
Porém, é sempre importante escolher faculdades que sejam de qualidade para garantir a melhor formação o possível. Pensando nisso, a Revista QB pesquisou quais são as melhores faculdades com cursos de bacharel em Educação Física no País!
Para fazer uma lista com dados confiáveis, nós consultamos um dos indicadores de qualidade do Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira), órgão do governo responsável por fazer a avaliação do desempenho de corpo docente, infraestrutura, estudantes e recursos didáticos-pedagógicos das faculdades e universidades do Brasil.
Com isso, selecionamos os melhores Conceitos Preliminares de Cursos (CPCs), no qual as faculdades recebem uma nota que varia de 0 a 5, sendo que quão mais perto do 5 melhor. Agora, é só ver se a sua faculdade preferida está na lista e garantir a sua matrícula! 🙂
Confira as 50 melhores faculdades de Educação Física do Brasil***:
SELECIONAMOS PARA UM DE NOSSOS CLIENTES : GARÇOM
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NTERESSADOS COMPARECER 30/05/2018 ÀS 14:00 NO ENDEREÇO ABAIXO PRAÇA OLAVO BILA, 28 SALA 807 – CENTRO, PRÓXIMO A ESTAÇÃO DA URUGUAIANA, NA RUA DO MERCADO DAS FLORES
A retomada dos trabalhos no Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro (Comperj), com a construção da Unidade de Processamento de Gás Natural (UPGN), já traz reflexos para a cadeia nacional de fornecedores, que passou os últimos anos muito carente de novos negócios. Uma das empresas que já fechou contrato relacionado ao projeto é a EBSE, que irá fabricar spools (tubos normalmente soldados a uma ou mais conexões) em sua fábrica, no Rio de Janeiro. Além disso, a companhia também espera fornecer tubos emergenciais acima de 12 polegadas para o Comperj, com propostas interessantes e competitivas em relação às empresas estrangeiras. O gerente comercial da EBSE, Alexandre Braga, explica ainda que existe a expectativa de entrega de vasos de pressão para a linha do flare da refinaria.
Com os caminhos em óleo e gás sendo traçados, a EBSE também volta seus olhos para outros segmentos da economia. A empresa fabrica atualmente tubos de grandes diâmetro para uma adutora para a CEDAE, no Rio de Janeiro, e busca participar do projeto da construção das novas corvetas da Marinha do Brasil. Para isso, se associou a uma empresa russa e agora vive a expectativa de participar deste grande projeto.
Quais são as perspectivas atuais da empresa com o mercado de óleo e gás?
O que temos acontecendo no mercado são as obras do Comperj, na UPGN. Como sabemos, foi contratado um consócio chamado KM, a partir da união da chinesa Kerui com a brasileira Método Potencial. Esse consórcio vai contratar uma quantidade considerável de equipamentos, que deverão ser montados e instalados. Para isso, vai ser necessária uma quantidade expressiva de tubulações industriais. A informação que temos é que a maioria dos materiais serão adquiridos na China. Mas o que poderá acontecer para as empresas brasileiras é a contratação de serviços, alguns feitos na fábrica e outros no canteiro de obras.
E o como a EBSE participará das obras no Comperj?
No caso dos serviços feitos na fábrica, assinamos um contrato com o consórcio KM para pré-fabricação de tubulações. É um contrato ainda genérico, guarda-chuva, para fabricar spools em nossa fábrica no Rio de Janeiro. Deste contrato, podemos ter desdobramentos na contratação de alguns tubos emergenciais que vão trazer algum benefício para o empreendimento, principalmente no tocante aos prazos de entrega.
Neste caso, poderia detalhar como a contratação local seria mais vantajosa?
A compra na China pode ser, algumas vezes, mais barata. Sendo que demanda um prazo de entrega razoável. Nós acreditamos que neste momento em que o dólar está com a cotação bastante alta no Brasil, podemos fazer propostas muito interessantes para o consórcio para fabricação de tubos acima de 12 polegadas aqui no País. Desta forma, essa conjunção do prazo de entrega com o momento econômico do Brasil, podemos sim ter propostas interessantes para este projeto.
Em quais outros projetos dentro de óleo e gás que a EBSE planeja atuar?
Aliado ao Comperj, existem outras obras que são necessárias para que a UPGN possa funcionar. Como, por exemplo, a linha do flare. É uma obra já licitada e vencida por uma empresa de Minas Gerais. Dentro do escopo dessa companhia, existe o fornecimento de alguns vasos de pressão. Estamos em contato direto com essa empresa mineira para viabilizar a venda desses equipamentos. São vasos de pressão de grandes dimensões que podem se tornar em um contrato interessante para a EBSE.
E quanto a outros mercados? Quais são as prospecções em andamento?
A Marinha do Brasil está com processo de compra para quarto corvetas, um navio militar que será usado para patrulhar a costa marítima do país e também a bacia hidrográfica da Amazônia, bem como as plataformas de petróleo. Nós fizemos uma associação com a empresa russa Rosoboronexport, que é um braço do governo da Rússia responsável por exportação. No caso, eles tem uma tecnologia muito grande no projeto e na concepção de construção dessas embarcações. A EBSE se associou a eles para fazer propostas competitivas e vir a fornecer esses equipamentos. São quatro corvetas, sendo a primeira construída fora e as demais fabricadas no Brasil com conteúdo local mínimo de 40%. Com essa parceria, poderemos fazer todo o fornecimento de mão de obra e administração de contratos nacionais. É um grande projeto. A primeira fase concorrência está marcada para o dia 18 de junho, quando serão selecionadas três empresas para uma segunda etapa, que será mais técnica.
Além do mercado de defesa, existe outro setor que desperta interesse?
Estamos com um projeto, que ganhamos no final do ano passado, para fabricação de tubos de grandes diâmetro para adutora do Novo Guandu, que está sendo instalada pela Cedae para ampliar o fornecimento de água para a Baixada Fluminense. Temos uma quantidade expressiva de 13 km de tubos de grandes diâmetro e a esperamos concluir essa encomenda até agosto ou setembro. Hoje, temos mais de 60% do contrato já performado.
A EBSE participa de muitas outras concorrências, mas a economia está paralisada. O processo de procura continua grande, mas a efetivação dos projetos na prática é adiado. Por exemplo, estamos participando de uma concorrência para fornecimento de equipamentos para Petrobrás, em uma nova base de operação do pré-sal. Dentro desse escopo, existem alguns equipamentos, como bobinas para tubos flexíveis, apresentando propostas para algumas empresas para o fornecimento dessas bobinas.
A Marinha do Brasil abriu processo seletivo com oferta de 22 vagas. São 10 oportunidades para intendentes, nove para fuzileiros navais e três para capelães. A remuneração pode chegar a R$ 11 mil (valor inicial). As inscrições devem ser feitas até 5 de junho no site.
É requisito ter menos de 29 anos no dia 1º de janeiro de 2019. Para o concurso de capelão, é necessário ter menos de 41.
A seleção conta com provas objetivas, redação e teste de inglês (apenas para intendentes e fuzileiros), análise de títulos, teste de aptidão física e inspeção de saúde, entre outros. Os selecionados passarão pelo curso de formação de oficiais (CFO).
Uma vez concluídas todas as etapas, os novos militares terão o posto de primeiro-tenente, capelão e segundo-tenente (integrantes dos quadros complementares).
Se você ainda não sabe o que fazer da vida mas sabe que quer seguir uma área promissora com alguma das profissões do futuro, você não pode perder esse levantamento feito por Ben Pring, futurologista da Cognizant, empresa especializada em tecnologia.
Segundo o estudo, é possível conhecer os empregos que vão se destacar nos próximos cinco e 10 anos. Eles cobrem muitas áreas, mercados e tecnologias, mas todos estão envolvidos em três temas:
Coaching: ajudando as pessoas a melhorarem a administração de suas finanças e até mesmo seus pesos.
Cuidado: melhorando a saúde e a qualidade de vida das pessoas.
Conexão: trabalhando a relação homem e máquina, físico e virtual, comércio e ética.
Esses três “C’s” estão ligados a uma verdade universal de que não importa o quão tecnológica nossa idade se torne, nós queremos o contato humano.
Pronto para saber quais são as profissões do futuro e os empregos que podem bombar nos próximos anos?
Nos próximos cinco anos
Data Detective A ideia aqui é gerar respostas de negócio significativas e recomendações a partir da investigação de dados. O candidato a uma vaga como essa deve buscar os dados e perseguir o que eles estão dizendo. Além disso, ele deve ser curioso, resiliente, diplomático e nunca aceitar não como resposta.
Bring Your Own IT Facilitator O candidato ideal para uma vaga como essa cria flexibilidade para os usuários com o uso de aplicativos e infraestrutura desenvolvida dentro da empresa ou em ambientes de nuvem.
Ethical Sourcing Manager Esse profissional vai investigar, acompanhar, negociar e fazer acordos sobre o fornecimento de produtos e serviços para garantir o alinhamento nos contratos com a questão ética de um público estratégico.
AI Business Development Manager O objetivo aqui é estar na vanguarda dos avanços em ciência da computação e vantagens de negócios. O trabalho será próximo a áreas de vendas, marketing e ao time de sócios.
Master of Edge Computing Você sabe o que é Edge Computing? É um modelo que descentraliza o armazenamento e/ou processamento de dados. Assim, tudo acontece mais próximo de onde os dados são gerados ou utilizados.
Walker/Talker Isso pode ser assustador, não é mesmo? Saber que muita gente vai viver isolada, longe dos familiares, que perderam pessoas queridas e precisam de alguém para conversar. Essa pessoa vai passar um tempo com os clientes, e sua principal atividade é prestar atenção no que eles dizem.
Fitness Commitment Counselor O que acha de ter alguém ao seu lado que motive você a praticar exercícios físicos, melhorar a sua nutrição e adotar um estilo de vida mais saudável? Pois é. No futuro, esse profissional vai ser bastante requisitado.
AI-Assisted Healthcare Technician Já pensou alguém responsável por construir um sistema de hospitais mais eficiente, que se preocupa com os pacientes e ainda é mais preciso utilizando a tecnologia? Então, isso pode ser possível no futuro com essa função de examinar, diagnosticar, administrar e prescrever tratamentos para pacientes com o auxílio da inteligência artificial e médicos que são acessíveis remotamente.
Cyber City Analyst Se tem uma pessoa que pode assegurar um fluxo firme de informações sobre as cidades é esse profissional. Se você gosta de trabalhar com informações que envolvam dados dos cidadãos e dos recursos dos municípios, pode ser uma ótima opção.
Genomic Portfolio Director Aqui, o profissional precisa de uma experiência comercial grande. Ele criará e executará uma estratégia para aumentar o portfólio de produtos que envolvam a ciência da vida.
Man-Machine Teaming Manager A colaboração entre homem e máquina vai ser uma realidade. Essa ocupação vai identificar tarefas, processos, sistemas e experiências que podem ser melhorados com a tecnologia.
Financial Wellness Coach Você tem dificuldade de entender todas as taxas bancárias e alguns conceitos do mundo financeiro? Não se preocupe, porque um profissional que ajude você a lidar com essas coisas vai ser requisitado no mercado do futuro.
Digital Tailor Com o crescimento do e-commerce, muitas roupas são devolvidas por não servirem. Esse profissional será essencial para resolver isso. Ele vai até a sua casa, pega as suas medidas com um sistema digital e faz os ajustes necessários. Isso pode aumentar a confiança dos consumidores online.
Chief Trust Officer Trabalhar com a transparência nas finanças de uma organização, a integridade da marca e sua reputação serão grandes desafios para esse profissional.
Quantum Machine Learning Analyst A área de machine learning (do inglês, aprendizado de máquina), principalmente com a integração com o aspecto quântico, também é uma parte da ciência da computação que vai ganhar destaque. Seu trabalho vai aprimorar a velocidade e a performance de algoritmos de aprendizagem e problemas reais do mundo dos negócios o mais rápido possível.
Nos próximos 10 anos
Virtual Store Sherpa Você sabe o que são os sherpas? Trata-se de uma etnia que ajuda quem quer escalar montanhas, indicando o caminho e segurando os equipamentos. No futuro, esses sherpas do consumo vão ajudar os clientes a navegarem nas lojas e, com realidade aumentada, farão suas compras em cenários mais complexos dos que vivenciamos hoje.
Personal Data Broker Monitorar e comercializar dados pessoais é a grande atividade desse profissional. Outras de suas responsabilidades são rastrear e consolidar novos dados e ajudar os clientes a entender e aumentar seus fluxos de renda de dados com suporte.
Personal Memory Curator Aqueles que sofrem com a memória também podem ter ajuda. Esse profissional vai consultar uma série de públicos específicos, a mídia e fontes históricas para refazer e formular experiências do passado para reduzir o estresse ou a ansiedade que a perda de memória provoca.
Augmented Reality Journey Builder Você gosta de realidade aumentada? Então, essa poderia ser uma ótima carreira para seguir no futuro. Aqui, a ideia é projetar, escrever, criar, calibrar, gamificar, construir e personalizar viagens em realidade aumentada para as pessoas.
Highway Controller Imagine ter uma pessoa responsável por repensar como o espaço entre a estrada e o ar devem ser gerenciados? Esse profissional será encarregado disso, já que será necessário controlar carros e drones.
Genetic Diversity Officer Facilitar a rentabilidade e a produtividade de uma organização e, ao mesmo tempo, promover um ambiente de inclusão genética são algumas de suas funções. Além da orientação sexual, da questão étnica e da igualdade de gêneros, a igualdade genética e a inclusão de pessoas que passaram por algum tipos de modificação genética terão pontos de atenção.
Cursos que você pode fazer para trabalhar nessas áreas
Segundo as previsões do futurologista, 10% dos empregos de hoje serão substituídos por softwares nos próximos 10 ou 15 anos. Por outro lado, a tecnologia também pode criar novas profissões, por isso não fique preocupado!
O especialista faz um alerta para os trabalhos que apresentam um risco maior de desaparecer. Aqueles que seguem uma rotina restrita, como por exemplo, o trabalho de um bancário, estão na berlinda. Ele pode ser substituído por um software e desempenhar essa função de uma forma mais rápida. Um jornalista, por exemplo, ainda teria emprego garantido, afinal, a criatividade e a habilidade de escrever são difíceis de ser mecanizadas.
Na próxima quarta-feira (23), a rede Conecta Ideias promove a oficina ‘Como negociar bem e vender mais e melhor’, em Campo Grande. Ministrada pelo contador e empreendedor Sérgio Fernandes Jr, a atividade prática levará os participantes a entender o “abc” da negociação e a conseguir vender mais e melhor qualquer produto.
Segundo o especialista, existe um passo a passo que, se seguido e bem conduzido, gera resultados surpreendentes. “É preciso ter o ouvido bem aberto para ouvir as expectativas do cliente e ter atenção redobrada com as palavras que serão utilizadas no momento da negociação”, adianta Fernandes.
A oficina é totalmente prática, com cases e conhecimento empírico. A aula é voltada para quem é empreendedor, quer empreender ou para aqueles que têm interesse no tema. O investimento é de apenas R$49,00 e as vagas são limitadas. Clique aqui para se inscrever.
Sobre o Conecta Ideias
O Conecta Ideias é uma rede que oferece formação mão na massa para empreendedores e para quem quer empreender a preços acessíveis no bairro de Campo Grande. Nasceu da necessidade de levar ferramentas de comunicação e marketing para o bairro mais populoso da cidade do Rio de Janeiro.
