Arquivo da categoria: Carreiras

Processo seletivo Atento Campo Grande com 60 Senhas que serão Distribuidas aos Candidatos – Escala 6×1 – Rio de janeiro – Comparecer 27/01

Estamos com vagas para a Unidade de Campo Grande Operador de Vendas – telefonista para os próximos dias!!!
Comparecer 27 e 31/01
Se você possui os requisitos abaixo, temos a vaga certa para você!!!
Requisitos:
– Maior de 18 anos;
– Ensino Médio Completo (apresentar documento comprobatório no processo seletivo);
– Conhecimento básico em informática;
– Boa fluência verbal e poder de persuasão;
– Necessário possuir todos os documentos para admissão imediata;
– Residir no município do Rio de janeiro;
– Ter experiência com vendas é um diferencial para a vaga, porém a oportunidade se estende aos candidatos em busca do primeiro emprego.
Atividades:
Atuar no Atendimento Receptivo de Vendas para grande empresa de Telefonia
Detalhes da vaga:
– Salário: Piso da categoria + Premiações;
– Registro CLT;
– Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, Assistência médica, Assistência

 

Odontológica, Seguro de vida, Plano de carreira, Auxílio Creche, Auxílio Criança Especial, Descontos educacionais em universidades e escolas técnicas etc.);
Escala de Trabalho Semanal: 6×1 – Folga variável;
Jornada mensal: 180 horas;
– Horário: Tarde/ Noite (saída às 22h00);
– Local de trabalho: Unidade Campo Grande.
Se identificou? Possui todos os requisitos?

Para participar e imprescindível que acesse este link candidatos.atento.com.br,  ( Telefone:  0800 771 4014 ). realize o cadastro e escolha a área de atuação OPERAÇÕES, faça as avaliações online e sendo aprovado compareça para o processo seletivo conforme abaixo:
Dia: 27 a 31/01 às 08h00 – Serão distribuídas 60 senhas, prioridade aos agendados.
Endereço: Rua Campo Grande, 120 – Campo Grande, Rio de Janeiro – RJ. Levar RG, PIS (Para os candidatos que possuem registro na CTPS) e caneta azul/preta. Favor consultar maiores informações sobre os benefícios e salário experiência/base durante o processo seletivo.

   OUTROS ASSUNTOS

https://acgnews.com.br/supermercados-guanabara-vagas-p-jovem-aprendiz-sem-experiencia-oportunidade-de-primeiro-emprego-rio-de-janeiro/

FAETEC ABRE 29.371 VAGAS PARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES TOTALMENTE GRATUITOS – RIO DE JANEIRO – INSCRIÇÕES ATÉ O DIA 26/01

Faetec o ano começou e a busca pelo sonhado trabalho não pode faltar. A Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), entidade vinculada à Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), abre nesta quinta-feira, dia 9 de janeiro, as inscrições gratuitas para mais de 90 opções de cursos. “Queremos garantir o amplo acesso aos cursos profissionalizantes da Rede, facilitando a garantia de melhores chances de emprego para toda a população fluminense”, destacou o presidente da Faetec, Romulo Massacesi. Os interessados podem disputar uma das 29.371 mil vagas abertas em mais de 80 unidades espalhadas por todo o Estado do Rio. Os cursos têm duração entre 10 e 20 semanas. Entre as oportunidades estão Costureiro; Garçom; Padeiro; Mecânico de Automóveis Leves; Operador de Computador; Piano Intermediário; Inglês Iniciante e Intermediário, Recepcionista em Meios de Hospedagem; Cabeleireiro, entre outros. Segundo o secretário da pasta de Ciência, Tecnologia e Inovação, Leonardo Rodrigues, a equipe da Secti está atuando fortemente com o objetivo de oferecer cada vez mais cursos e ampliar o número de vagas ofertadas para qualificar de forma ampla a população, já que o mercado está exigente! “Esperamos reduzir as desigualdades sociais e

promover assim a inclusão de todos os fluminenses”, afirmou o secretário. Para se candidatar aos cursos profissionalizantes, é preciso ter a idade mínima entre 14 e 18 anos, de acordo com a exigência de cada curso. A escolaridade também varia, de acordo com a qualificação escolhida. O sorteio público das vagas será realizado no dia 27 de janeiro, e a listagem completa será publicada no site da instituição. O período de matrícula para os candidatos sorteados será entre os dias 28 a 31 de janeiro. As aulas começam no dia 10 de fevereiro (segunda-feira). O candidato pode se inscrever em cidades como Barra Mansa; Campos; Guapimirim; Macaé; Petrópolis; Porto Real; Valença; Saquarema; São José do Vale do Rio Preto; Duque de Caxias; Rio das Flores; Resende; Piraí; Paraíba do Sul e Rio de Janeiro, por exemplo.

O candidato deve se inscrever somente por meio do site ( Clique aqui para se Inscrever ), até o dia 26 de janeiro.

LOJAS TID’S PAPELARIA ESTÁ COM VAGAS DE EMPREGOS ABERTAS – R$ 1.195,20 – LOJA DE PAPELARIA, UTILIDADE DOMÉSTICA – COM E SEM EXPERIENCIA – DIVERSAS AREAS – RIO DE JANEIRO

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Tid’s Papelaria Nossa empresa foi fundada em 1936 na cidade de Nilópolis e chama-se Armazém Fluminense. Com o passar dos anos fomos crescendo e expandindo nossas lojas e passamos a ser conhecidos como Tid’s Papelaria. Hoje temos 9 lojas varejistas distribuídas no Rio de Janeiro e Baixada Fluminense e oferecemos aos nossos clientes produtos de papelaria, utilidades doméstica, brinquedos, entre outros. Nossa missão é vender os melhores produtos pelo menor preço. Gostou? Venha trabalhar conosco Tid’s Papelaria. Ao enviar seu curriculo, favor seguir as

instruções: – Inserir o curriculo no corpo do email, não colocar como anexo
– Informar no assunto do email para qual função está se candidatando e a cidade (bairro) onde você mora. – Agradecemos pela sua ajuda e esperamos conhecê-lo(a) em breve. Boa sorte! Os interessados em trabalhar na Tid’s Papelaria devem enviar curriculo por email para: curriculotids@gmail.com e recrutamento@tidspapelaria.com.br

Emprego na Melhor Idade” oferece vagas de trabalho a idosos acima de 60 anos. Inscrição é nesta segunda, 27

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A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Inovação (SMDEI), vai disponibilizar vagas de emprego, exclusivamente, para trabalhadores com mais de 60 anos. É o projeto “Emprego na Melhor Idade”. O objetivo é aumentar as oportunidades de retorno ao mercado de trabalho para profissionais nessa faixa etária.

– Os benefícios vão desde contar com profissionais mais maduros e responsáveis até garantir que o ambiente de trabalho seja mais equilibrado, do ponto de vista comportamental – afirma Leandro Pereira, subsecretário de Trabalho e Qualificação da SMDEI, ao destacar que a seleção de profissionais com 60 anos ou mais é benéfica tanto para os idosos como para quem os contrata.

Como se habilitar a uma vaga e quando se inscrever?

Para se candidatar, o interessado deve comparecer à sede da Prefeitura do Rio de Janeiro, à Rua Afonso Cavalcanti, 455 – Cidade Nova, prédio anexo, 9º andar, ala A, nesta segunda-feira (27/01), às 9h. É preciso estar com os seguintes documentos: CPF, identidade, Carteira de Trabalho, comprovante de residência e currículo.

Há ofertas para que funções?

Entre as oportunidades, há vagas para operador de caixa, repositor, auxiliar de limpeza e balconista de laticínios.

Supermercados Guanabara vagas p/ Jovem Aprendiz – Sem experiência – Oportunidade de Primeiro emprego – Rio de janeiro

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Supermercados Guanabara vagas em aberto. As vagas são efetivas, O candidato deve ter disponibilidade total para começar no emprego, pois as contratações são imediatas.Jovem aprendiz Não é necessário ter experiência, os candidatos devem ter entre 14 e

17 anos, residir no Rio de janeiro. E preferencialmente estudar no turno da noite.Os interessados devem Candidatar no Site do Guanabara, selecionando a opção da vaga que desejar.

Secretaria de Trabalho e Renda oferece 798 vagas essa semana

Secretaria de Trabalho e Renda oferece 798 vagas essa semana

 

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda oferece, esta semana, 798 vagas. Destas, 738 são de empregos com carteira assinada, em várias regiões do estado. Via SINE (Sistema Nacional de Emprego) são 666 e, via Geração Futuro, 72 vagas. Também estão sendo oferecidas pelo Programa Geração Futuro 60 vagas de estágio. Na Região Metropolitana são 454 vagas, sendo 408 oportunidades na cidade do Rio de Janeiro, 43 em São Gonçalo e 3 no município de Nova Iguaçu.

 

Já no interior do estado estão disponíveis 107 vagas, sendo 61 na Região Médio Paraíba, 45 na Serrana e 1 na Noroeste Fluminense. Para pessoas com deficiência, há 177 oportunidades, 30 para Atendente de Mesa e 18 para Auxiliar de Compras, entre outras. O Sine – NEAD (Núcleo Estadual de Atendimento ao Deficiente) funciona de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h30, na Rua do Lavradio, 42 – Centro do Rio e atende prioritariamente a deficientes.

 

Todas as vagas disponibilizadas pelos postos SINE passam por uma verificação de compatibilidade, onde é feita uma análise comparativa dos critérios de cada vaga com as características de cada candidato, fazendo uma busca candidato X vaga. As inscrições para as vagas do Geração Futuro podem ser feitas através do link www.bit.ly/geracao-futuro ou pelo aplicativo WhatsApp (21) 98596-8188.

 

Os interessados também podem enviar currículo para vagascemap@gmail.com. Para as vagas permanentes, o interessado deve se dirigir a unidade SINE mais próxima e realizar o cadastramento no sistema para verificação de oportunidades. Caso o perfil do candidato esteja compatível com o perfil das vagas oferecidas, é feito o posterior encaminhamento para entrevista de emprego.

 

O candidato à vaga de emprego com carteira assinada poderá também se cadastrar e se candidatar por meio do aplicativo Sine Fácil, através do QRCode obtido nos postos SINE ou pelo site Emprega Brasil, através do link https://empregabrasil.mte.gov.br/ Veja o posto SINE-SETRAB mais próximo, no mapa do estado: https://goo.gl/YsNQjd

Habib´s vagas p/ Auxiliar de Cozinha, Atendente de Lanchonete – R$ 1.072,00 – Montagem dos lanches, Limpeza geral – Rio de janeiro

A maior Rede de Fast Food Árabe do Brasil, contrata para sua nova loja na Tijuca (Maracanã)
ATENÇÃO: Necessário residir próximo ou fácil acesso.
AUXILIAR DE COZINHA
Atividades:
Montagem dos pratos e lanches;
Lavagem das louças;
Produção de todos os produtos que vão ao forno e saem deles;
Montagem das pizzas;
Preparo das esfihas e manipulação do recheio;
Montagem dos lanches;
Conferência dos pratos que são deixados na boqueta junto com os ticket´s;
Limpeza geral da cozinha;
Além de outras tarefas pertinentes ao cargo
OPERADORA DE CAIXA
Atividades:

· Responsável pela emissão eletrônica de comandas;
· Recebimento de

Valores;
· Abertura e fechamento do Caixa;
· Realizar vendas sugestivas (perfil de vendas)
ATENDENTE
Atividades:
· Responsável por arrumar a mesa do cliente com os pratos e talheres;
· Atender o cliente de forma rápida e eficiente;
· Servir os produtos com agilidade e cordialidade;
· Atender o cliente sempre que solicitado;
· Retirar os pratos depois que o cliente consumir a refeição;
· Além de outras tarefas pertinentes ao cargo.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência em atendimento.
Disponibilidade de Horário ( 16 ás 00)
LOCAL DE Trabalho: Tijuca RJ
Salário / Benefícios:
·Salário R$ 1.072,00
·Refeição no local
·Vale transporte
Interessados e dentro do perfil enviar currículo no corpo do e-mail para recrutamento.rj@habibs.com.br , colocar no assunto: Nova Loja Tijuca

Concurso em Itaguaí, edital será publicado até 15 de fevereiro

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Concurso prevê vagas para todos os níveis de escolaridade

A organizadora do próximo concurso do município de Itaguaí, a Fundação Ceperj, divulgou que o edital será publicado até no máximo 15 de fevereiro.

Serão ofertadas através de provas, diversas vagas na área da saúde, educação, segurança entre outras. Só para professores de educação infantil serão quase 200 vagas. Salários podem ser de R$ 1.300 a R$ 10.000.

Na área da educação terão vagas para Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de Serviços Escolares, Cozinheiro, Inspetor de Alunos, Orientador Educacional, Supervisor Educacional, Professor de Educação Infantil ao 5°ano e Professor I nas disciplinas de Artes, Educação Física, Ciências Físicas e Biológicas, Geografia, História, Matemática, Língua Inglesa e Língua Portuguesa. As vagas para Professor de Educação Infantil serão a com mais oportunidades, visto que a carência na rede já ultrapassa centenas de profissionais. Há uma estimativa de que o edital a ser lançado terá quase 200 vagas para o cargo mencionado.

Na área da saúde as vagas ofertadas serão para Assistente Social, Cirurgião Dentista e Buco / Máxilo Facial, Enfermeiro 24×72, Enfermeiro Neo Intensivista 24×72, Farmacêutico 12x60h e 16h, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Cuidador de idosos, Instrumentador Cirúrgico, Técnico de Aparelho Engessado, Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Aparelho Engessado, Ajudante de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais e Maqueiro.

Também haverá vagas para Médico Anestesista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínica Médica, Médico Ginecologista Obstetra, Médico Intensivista, Médico Hemo / Hematologista, Médico Neurologista, Médico Pediatra, Médico Perito, Médico Psiquiatra, Médico Otorrinolaringologista, Médico Ortopedista / Traumatologista e Médico Ultrassonografista.

Já para as demais áreas haverá vagas para Arquiteto, Engenheiro Civil, Agente de Trânsito, Agente Fiscal de Tributos, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Obras, Fiscal de Serviços Concedidos, Guarda Municipal, Motorista, Técnico de Segurança do Trabalho, Almoxarife e Auxiliar Administrativo.

Os valores da taxa de inscrição serão de R$ 60 para os cargos de nível fundamental incompleto, R$ 70 para os cargos de nível fundamental completo, R$ 90 para os cargos de nível médio e R$ 140 para os cargos de nível superior.

Pelas áreas em oferta os salários podem váriar de R$ 1.300 a R$ 10.000.

A Fundação Ceperj anunciou que as provas objetivas serão realizadas em abril. Dependendo do cargo, o concurso contará com avaliação de títulos (maio), prova prática e teste de capacidade física (ambas em junho).

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Prefeitura lança novo sistema de inscrição para vagas de estágio

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Estudantes universitários e de cursos de nível médio técnico contam agora com uma nova ferramenta para concorrer a uma oportunidade de estágio na Prefeitura do Rio. A Subsecretaria de Serviços Compartilhados, através da Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, lança o Portal de Estágios, um canal criado para facilitar o acesso às vagas de estágio oferecidas pela administração municipal.

A iniciativa faz parte do Programa de Estágio da Prefeitura do Rio, destinado aos estudantes matriculados e com frequência efetiva em cursos regulares de educação profissional técnica de nível médio e nível superior. “O portal foi idealizado com o objetivo de atender ao programa e democratizar o acesso às vagas de estágio na prefeitura, é um canal acessível a todos os estudantes e permite ampla divulgação das oportunidades disponíveis. Além disso, agiliza o processo de seleção realizado pelos órgãos municipais, que agora encontram os dados dos candidatos ao estágio em um único lugar e de forma organizada”, avalia o coordenador geral de recursos humanos, Anderson Carneiro.

Podem se inscrever os estudantes que estiverem frequentando os dois últimos anos da educação técnica ou um dos quatro últimos períodos semestrais do curso superior, totalizando o prazo máximo de dois anos. Também é importante observar se a instituição de ensino faz parte da rede conveniada com a prefeitura, a consulta pode ser realizada no próprio portal.

Para concorrer a uma das vagas oferecidas, basta o estudante realizar o seu cadastro no portal, seus dados farão parte do banco de inscritos que será utilizado pelos órgãos municipais sempre que novas vagas surgirem. É importante que o interessado mantenha os seus dados sempre atualizados para que possam ser avisados quando os processos seletivos acontecerem.

O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares de cada curso. O obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. O não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular. O estagiário receberá bolsa-auxílio e auxílio-transporte no caso de estágio não obrigatório. Não haverá remuneração nos estágios obrigatórios.

O Programa de Estágio, instituído pelo Decreto nº 45.582, de 27 de dezembro de 2018 e regulamentado pela Portaria CVL/SUBSC nº 21, de 11 de janeiro de 2019, abrange os órgãos e entidades da administração pública municipal direta, autarquias e fundações e tem como objetivos contribuir para a inserção dos jovens no mercado de trabalho, despertando neles o interesse pelas carreiras públicas, além de proporcionar aos estudantes adequada complementação na formação escolar e promover a participação do setor público no processo de aprimoramento do ensino.