Descrição

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Finanças
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Profissional com formação acadêmica completa em Contabilidade, Administração ou Economia. Com experiência em gestão contábil, análise de DRE e fluxo de caixa. Vivencia em contas a pagar e a receber. Conhecimentos de Tributos diretos e indiretos. Domínio em conciliação financeira. Conhecimento avançado no pacote office Excel e Powerpoint. Facilidade de acesso a Barra da Tijuca.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA
2. Português (Nativo)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint

Habilidades Desejadas

• Contabilidade
• Administração

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Desenvolvimento das lideranças e das equipes de trabalho de loja.
5. Experiência com Supervisão de supermercado,Gestão de Pessoas e Processos.
6. Atuação na gestão da sua região de trabalho,foco no desdobramento das metas , no funcionamento das operações de loja, assegurando a continuidade e qualidade dos serviços prestados, acompanhar o cumprimento de todos os procedimentos operacionais padrão, de forma que sejam seguidos de maneira completa e fiel.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística – Rotas
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Supervisionar e ajudar a equipe de distribuição de publicidade e revistas em prédios e condomínios, toda a rotina de montagem de rotas de distribuição.
5. Gerar relatório apos termino da ações
6. Obrigatório carteira de motorista B
7. Desenvoltura para contato com porteiros, síndicos e administradores de condomínios.
8. Organizado e proativo

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
2. Português (Nativo – Requerido)
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar
5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Celular Corporativo, Estacionamento, Vale-transporte, Veículo de empresa

Descrição

1. Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Ativo
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Atividades: Atuar na gestão de equipe de vendas(perfil ativo), tendo foco em qualidade e indicadores para gigante no ramo de telecomunicações.
6. Perfil: Ensino superior completo ou em curso, comprometimento, organização, flexibilidade, argumentação, poder de negociação, analítico, habilidade de relacionamento e liderança. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em pacote Office, Conhecimento em indicadores e métricas. Ter experiência como supervisor de vendas (call center) é essencial para a oportunidade.
7. Escala: 6 x 1 (folga variável) Horário de trabalho: Saída às 22h.
8. Local de trabalho: Campo grande – RJ(ter fácil acesso ao local é imprescindível)
9. Salário base: 1650,00 + premiação + benefícios (AM/AO/VR 16,72(dia)/VT/AUX. CRECHE)
10. Necessário possuir todos os documentos para admissão imediata.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Português (Nativo – Requerido)
3. Disponibilidade para viajar
4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Organização, abastecimento, precificação, controle e verificação dos produtos e atendimento ao cliente.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB – Surdez Moderada de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada de 71 a 90 dB – Surdez Severa, de 71 a 90 dB – Surdez Severa Acima de 91 dB – Surdez Profunda, Acima de 91 dB – Surdez Profunda Anacusia, Anacusia
2. Física: Paralisia Cerebral Triparesia, Triparesia Tetraparesia, Tetraparesia Paraparesia, Paraparesia Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Tetraplegia, Tetraplegia Triplegia, Triplegia Paraplegia, Paraplegia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro
3. Visual: Cegueira Visão Subnormal ou Baixa Visão, Visão Subnormal ou Baixa Visão
4. Deficiência Psicossocial:

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio Educação, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Atividades:
5. -Cumprir o roteiro estipulado;
6. Garantir a exposição de produtos, bem como, seu abastecimento, reposição, limpeza, precificação e organização nos Pontos de
7. Venda;
8. Posicionar os produtos de forma estratégica nas gôndolas de acordo com os planogramas.
9. Conservar as exposições existentes bem como a implementação de material promocional , negociados e não negociados
10. (ponto natural, cross, ponto extra, displays etc.).
11. Sinalizar rupturas e ações da concorrência.
12. Verificar as datas de vencimento dos produtos expostos e promover o rodízio de produtos F.I.F.O(FIRST IN/ FIRST OUT). Produtos que
13. tem validade mais próxima a vencer à frente na gôndola e para trás os que tardam.
14. Garantir a implantação de material promocional no Ponto de Venda.
15. Ajudar e apoiar o consumidor no esclarecimento de dúvidas e/ou objeções.
16. Quando solicitado participar de inventários, montagem de lojas, inaugurações, definição de espaços pelo cliente e apoio logístico
17. (separação de Mercadorias do estoque central para lojas).
18. Efetuar o preenchimento dos relatórios disponíveis no ativo fornecido pela empresa: Shopping de Preços, Ruptura e Pesquisas
19. Eventuais.
20. Enviar fotos de todos os trabalhos executados em loja.
21. Alterar os parâmetros do sistema da loja.
22. Acompanhar as vendas.
23. Evitar rupturas.
24. Realizar levantamento dos itens top de venda e relatar aos gerentes .
25. Sugerir introdução de produtos que não tenham na loja.
26. Ter bom relacionamento com gerentes de produto e geral da loja.
27. Ter experiência como promotor em Home center
28. Segunda à Sábado
29. Diferencial ter CNH B e Carro próprio
30. Ter disponibilidade para rotas
31. (Zona Oeste e baixada)
32. Beneficios: Salário + VR+ Assistência médica+ Assistência odontológica+ Km

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Suporte Técnico
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Profissionais para atuar no atendimento aos clientes que utilizam o sistema ERP da empresa, esclarecendo dúvidas, solucionando problemas técnico ou operacionais e instruindo-os sobre a melhor forma de utilizar o sistema, através de um atendimento ágil, gentil e eficaz.
5. Necessário experiência comprovada em suporte de sistemas ERP em módulos de:
6. Faturamento (emissão de NF-e, NFC-e)
7. Contas a receber
8. Contas a pagar
9. Controle de estoque
10. Cadastro de produtos
11. Experiência em TI em configuração de máquinas, redes, impressoras e internet.
12. Experiência em instalação e atualização de softwares, drivers, antivírus e licenças.
13. Experiência na utilização de licenças de sistemas operacionais Windows 7, 8.1,e 10 e
14. Experiência em Microsoft Office;
15. Experiência em suporte técnico de software e hardware a usuários e clientes externos;
16. Comprometimento com o trabalho e pró atividade;
17. Capacidade de expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita com verbal;
18. Capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo, não se desestabilizando frente a situações que fujam dos procedimentos de rotina.
19. Nível técnico ou superior (cursando) em informática
20. Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00
21. Benefícios:
22. Vale Transporte
23. Vale Refeição
24. Salário + 10% sobre vendas

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Rede de lojas do segmento de moda contrata caixa para fazer parte de sua equipe!
5. Não é necessário experiência, mas muito
6. comprometimento e vontade de aprender;
7. Perfil antenado, carismático e proativo;
8. Preferencialmente que resida na Zona Sul;
9. Disponibilidade para 8 horas diárias;
10. Loja de rua na Zona Sul do RJ

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)