Descrição

1. Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Receptivo
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 15
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. DESCRIÇÃO DA
6. Célula receptiva em que os clientes entram em contato com o intuito de adquirir nossos serviços
7. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
8. O operador necessita entender a necessidade do cliente e realizar a oferta do produto de forma pratica e objetiva.
9. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
10. Possuir 18 anos ou mais;
11. Ensino médio completo;
12. Preferencialmente morar próximo ao site Atento;
13. Desejável experiência com Vendas.
14. Horário de Trabalho
15. 15h40 às 22h
16. Jornada de Trabalho
17. 180h mês | Escala 6×1 com folga variável
18. Benefícios
19. Vale Transporte;
20. Vale refeição e/ou vale alimentação;
21. Seguro de Vida;
22. Auxílio funeral;
23. Auxílio creche / criança especial;
24. Desconto em Produtos;
25. Assistência Odontológica;
26. Assistência Médica;
27. Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
28. Parcerias educacionais com descontos em cursos;
29. Plano de carreira.
30. Local de Trabalho: Atento Campo Grande | Rua Campo Grande, 120 – Campo Grande RJ.
31. Disponível para PCD e beneficiários reabilitados da Previdência Social.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau) (Requerido)

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio Educação, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Compras – Compras
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Atuará na compra de materiais diversos, para atender às necessidades das áreas da Empresa.
5. Contatar via telefone, e-mail ou pessoalmente, com possíveis fornecedores, realizando cotação de preços e condições. Manter atualizado o cadastro de fornecedores e arquivo de catálogos de produtos e equipamentos técnicos.
6. Monitorar o andamento dos pedidos colocados junto a fornecedores.
7. Executar outras tarefas correlatas de mesma natureza e complexidade. Necessário ter experiência em empresa de construção civil e Facilites.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Eletricista / Manutenção Elétrica
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Assegurar o bom funcionamento da rede elétrica do Hospital, por meio da realização de manutenções preventivas e corretivas,afim de suprir as necessidades da Instituição.
5. Garantir o atendimento das Ordens de Serviço oriundas das diversas áreas do Hospital,na identificação e solução assertiva de falhas,a fim de não alterar o fluxo de rotinas dos setores e manter o bom funcionamento das instalações da Instituição.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Curso de comando elétricos
• NR 10 em dia
• Curso profissionalizante na área da elétrica
• Curso Técnico Eletrotécnica

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Corretagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. A Trip Imóveis é uma empresa do ramo imobiliário de lançamentos do Rio de Janeiro, atuando com as maiores construtoras da atualidade, com sede em Campo Grande Zona Oeste do Rio.
6. Funções do cargo
7. Elaboração de estratégias de comercialização;
8. Contato com o público, atendimento pessoal e telefônico;
9. Intermediação e negociação de vendas de apartamentos no Rio de Janeiro;
10. Promover a captação de novos clientes.
11. Não é necessária experiência anterior na área, receberá o treinamento necessário para o desempenho da função;
12. Encaminhamento para inserção no mercado imobiliário.
13. Treinamento semanal;
14. Valorização profissional;
15. Bonificação
16. Além de altos ganhos.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

1. Bônus por resultado, Comissões, Refeição no local, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Corretagem
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Gerenciamento de equipe, prospecção de clientes, estudo de mercado, captação de imoveis, estratégia de marketing, intermediação imobiliária e gerenciamento da carteira de clientes.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Recrutamento de Pessoal
5. Treinamento de Equipe
6. Acompanhamento em visitas externas
7. Criação de estratégias
8. Monitoramento de Metas
9. Acompanhar o vendedor em visitas
10. Motivador de equipes
11. Trabalho de segunda a sexta
12. Auditorias
13. Organização e controles

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Avançado)

Benefícios adicionais

1. Celular Corporativo, Comissões, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Auxiliar na área administrativa, na emissão de documentos, no controle de arquivos, no atendimento à clientes e fornecedores. Auxilia o setor comercial na tomada de descisão e assuntos correlatos à área

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo, Comissões, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 30
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Grande empresa de produtos esportivos da América Latina, contrata;
6. VENDEDOR DE CALÇADOS – ZONA SUL
7. Local de trabalho:
8. (Shopping Rio Sul/Shopping Botafogo Praia Shopping e Shopping Leblon)
9. Atividades do cargo:
10. Atingimento de metas com vendas de calçados;
11. Comissionamento que pode chegar até 4%
12. Atendimento ao cliente
13. Organização do estoque de calçados
14. Organização da área de vendas
15. Disciplina para seguir padrões de atendimento ao cliente.
16. Requisitos:
17. Ensino Médio completo
18. Experiência com Vendas
19. Já ter atuado com metas
20. Ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
21. Benefícios:
22. Plano de Saúde e Odontológico
23. Coparticipação
24. Seguro de vida em grupo
25. Vale-Transporte
26. Vale-Refeição
27. Participação nos Lucros
28. Parceria com faculdades

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 30
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Grande empresa de produtos esportivos da América Latina, contrata;
6. Atividades do cargo:
7. Atingimento de metas com vendas de calçados;
8. Comissionamento que pode chegar até 4%
9. Atendimento ao cliente
10. Organização do estoque de calçados
11. Organização da área de vendas
12. Disciplina para seguir padrões de atendimento ao cliente.
13. Requisitos:
14. Ensino Médio completo
15. Experiência com Vendas
16. Já ter atuado com metas
17. Ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
18. Benefícios:
19. Plano de Saúde e Odontológico
20. Coparticipação
21. Seguro de vida em grupo
22. Vale-Transporte
23. Vale-Refeição
24. Participação nos Lucros
25. Parceria com faculdades

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 30
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Grande empresa de produtos esportivos da América Latina, contrata;
6. Atividades do cargo:
7. Atingimento de metas com vendas de calçados;
8. Comissionamento que pode chegar até 4%
9. Atendimento ao cliente
10. Organização do estoque de calçados
11. Organização da área de vendas
12. Disciplina para seguir padrões de atendimento ao cliente.
13. Requisitos:
14. Ensino Médio completo
15. Experiência com Vendas
16. Já ter atuado com metas
17. Ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
18. Benefícios:
19. Plano de Saúde e Odontológico
20. Coparticipação
21. Seguro de vida em grupo
22. Vale-Transporte
23. Vale-Refeição
24. Participação nos Lucros
25. Parceria com faculdades

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)