EMPREGO – Inside Sales – Consultor Comercial Interno

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Quem Somos?
5. Somos uma escola de desenvolvimento humano e por isso, acreditamos no potencial das pessoas, na capacidade de aprender e se desenvolver.
6. Aqui ensinamos pessoas a viverem do seu propósito e perseguir seus sonhos. Por isso, ao escolher um candidato, buscamos aqueles que cuja está alinhada com seu propósito e sinérgica com seus interesses, sonhos e desejos.
7. Observamos a pessoa por trás do currículo. Preferimos contratar pelo alinhamento cultural, do que por experiência ou conhecimento. Valorizamos o empenho, o alto-astral, o senso de auto-responsabilidade, a iniciativa, o espírito realizador e desbravador.
8. Pessoas fantásticas querem conviver com outras pessoas fantásticas. Estimulamos e preservamos esse sentimento. Buscamos os melhores talentos em um ambiente divertido, desafiador com intensas oportunidades de crescimento.
9. Por isso, buscamos pessoas com vontade de crescer, evoluir, agregar e construir legado com a gente.
10. Sobre a :
11. Aqui ninguém usa terno, gravata ou camisa. Não seguimos padrões sem sentido!
12. O ambiente é informal e leve, cheio de “gente de verdade”. Mas não se engane, não tem moleza. O trabalho é sério: fazemos muito (muito!) e, por isso, aprendemos e evoluímos mais rápido.
13. Queremos criar valor de verdade para a sociedade e por isso desenvolvemos pessoas e impactamos vidas.
14. Para isso acontecer nossa área de inside sales tem de estar comprometida, com foco no resultado. Nosso principal desafio é identificar as necessidades dos clientes e atuar consultivamente para oferecer nosso melhor.
15. Para isso, são atribuições do inside sales:
16. Prospectar e entrar em contato com novos potenciais clientes através de listas pré-definidas. Identificar oportunidades e executar uma venda consultiva. Qualificar os leads e agendar reuniões. Detectar as necessidades dos potenciais clientes para que possamos oferecer o nosso melhor serviço.
17. Atividades:
18. Executar a prospecção de novos clientes via telefone e whatsapp. Pesquisar informações do lead e alimentar o CRM. Gerenciar os leads e fazer follow-up. Qualificar e identificar as necessidades do cliente e fazer a transição para área comercial. Prestar atendimento via ferramenta de chat.
19. O que precisamos e não abrimos mão?
20. Buscamos alguém com carisma, bom humor, boa fluência verbal, que gosta de ajudar e lidar com pessoas.
21. Se você gosta de VENCER desafios, tem garra e é determinada, você tem que participar do nosso processo seletivo.
22. Morar em Niterói ou São Gonçalo.
23. Gostar de aprender e se desenvolver.
24. O que é interessante mas não obrigatório?
25. É interessante se você tiver experiência profissional com vendas, televendas ou telemarketing ativo.
26. Também é interessante se você for formada ou estiver cursando as seguintes cadeiras: Jornalismo, Comunicação Social, Marketing, Administração, RI…
27. Caso você não tenha essas experiências ou formações universitárias, tudo bem, você é bem-vinda para participar do processo seletivo.
28. E se você tiver essas experiências, conta pra gente,

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

2. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte