O Conselho Curador do FGTS aprovou, nesta terça-feira (dia 17), a distribuição de R$ 8,129 bilhões do lucro auferido pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em 2020, como antecipou o EXTRA. Isso equivale a 96% do resultado do ano passado, que foi de R$ 8,468 bilhões.
Os recursos serão destinados aos cotistas que, em dezembro de 2020, tinham saldo positivo em contas ativas e/ou inativas. A Caixa Econômica Federal tem até 31 de agosto deste ano para creditar o dinheiro, de forma proporcional ao saldo do trabalhador.
O valor representa 96% do resultado. A ideia é repor, pelo menos, a inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) em 2020, que foi de 4,52%, acrescido de 0,5%.As contas do PIS/Pasep que migraram para o fundo também terão a correção.
O dinheiro incorpora o saldo e só poderá ser retirado nas condições normais de saque, como demissões sem justa causa, compra da casa própria, aposentadoria, saque-aniversário e doenças graves.
A distribuição alcança 191,2 milhões de contas, com saldo total de R$ 436,2 bilhões em dezembro de 2020. Na prática, a distribuição será de 1,83% sobre o saldo da conta vinculada do trabalhador existente em 31 de dezembro de 2020, ativa e/ou inativa. Segundo dados do Conselho Curador, para cada mil reais de saldo, serão creditados R$ 18,63 na conta vinculada.
Veja simulações:
No caso de um saldo de R$ 2 mil, o crédito seria de R$ 37,26
No saldo de R$ 3 mil, crédito de R$ 55,89
No saldo de R$ 4 mil, crédito de R$ 74,52
No saldo de R$ 5 mil, crédito de R$ 93,15
No saldo de R$ 10 mil, crédito de R$ 186,30
No saldo de R$ 20 mil, crédito de R$ 372,60
No saldo de R$ 100 mil, crédito de R$ 1.863
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A remuneração das contas do FGTS é de 3% ao ano, mais a Taxa Referencial (TR), atualmente zerada. Um dos objetivos da distribuição de parte do lucro é melhorar a rentabilidade para os trabalhadores.
Em 2020, o FGTS distribuiu entre os cotistas R$ 7,5 bilhões, cerca de 66% do lucro apresentado em 2019, que foi de R$ 11,3 bilhões.
Quem pode receber
As regras para o saque permanecem as mesmas, em situações como essas abaixo:
Demissão sem justa causa
Ficar três anos sem emprego com carteira assinada
Fim do contrato por prazo determinado
Compra de casa própria
Doença grave
