MORADOR DE CAMPO GRANDE DESAPARECIDO!! AJUDEM

Alcides da Silva Medeiros Filho, de 54 anos, morador de Campo Grande, Rio de Janeiro /RJ, que desapareceu no dia 22 de agosto de 2019, no município de Itaguaí / RJ.

Segundo informações, Alcides no momento de seu desaparecimento estava trajando camisa polo de cor vermelha, casaco de cor preta, jaqueta jeans, calça jeans, e tênis de cor preta.

Informações sobre o desaparecido, entre em contato com o Disque Denúncia RJ, através dos canais de atendimento
📞 Central de atendimento (21) 2253-1177;
📲 WhatsApp Desaparecidos (21) 98849-6254;
🕵‍♀ Instagram: https://www.instagram.com/desaparecidos.disquedenunciarj/?
📱 Aplicativo para celular – Disque Denúncia RJ

EMPREGO – Analista De Sistemas De Rh

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Será responsável pelo dia a dia de um projeto de adequação do sistema de folha de pagamento ao envio de dados ao eSocial (TOTVS).
  5. Qualificação: Desejável experiência como analista de sistemas de RH.
  6. Formação: Superior completo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Via InfoJobs – Candidatar-se à Vaga

EMPREGO – Promotor De Vendas – Jacarepagua

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Empresa contrata 2 de promotor de vendas para Jacarepaguá
  6. efetiva
  7. Atividades:
  8. Arrumação do ponto de venda, abastecimento e precificação.
  9. Requisitos:
  10. Experiência como promotor, experiência com público, atendimento ao cliente e não ter problema em trabalhar externo fazendo rota.
  11. Habilidades:
  12. Boa comunicação, Pro Ativo, Bom relacionamento interpessoal

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Via InfoJobs – Candidatar-se à Vaga

O grande amor da sua vida deve aparecer entre os 27 e 35 anos, diz pesquisadora

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“Quando será que eu vou encontrar alguém?” É bem possível que indagações como esta já tenham acontecido na vida amorosa de todos. Para quem ainda se pergunta em que momento irá se deparar com o grande amor de sua vida, a matemática Hannah Fry diz ter a resposta.

Imagine que você tenha começado a namorar aos 15 anos e tenha planos para se casar aos 35 anos. Durante estes 20 anos, há uma certa quantidade de pessoas com quem você provavelmente irá se relacionar. Mas como saber quem será a escolhida, a pessoa certa?

Para responder a essa pergunta, Hannah desenvolveu a chamada “teoria da parada ótima”, válida tanto para relacionamentos heteroafetivos quanto homoafetivos.

Ao falar da teoria na palestra TEDTalk “A Matemática do Amor”, a pesquisadora britânica explicou que, para uma pessoa achar a sua metade da laranja, é preciso que ela rejeite o que seriam os primeiros 37% de relacionamentos de sua vida amorosa (sendo que 100% corresponderia a todas as relações que esta pessoa teria dos 15 aos 35 anos) para, então, escolher seu par ideal.

Segundo ela, após rejeitar os 37% dos pares iniciais, você deveria escolher se casar com a próxima pessoa que lhe parecer melhor do que todas as anteriores, sem se preocupar com candidatos melhores que poderiam aparecer no futuro e dos quais você estaria abrindo mão, nem com aqueles do passado que talvez sejam mais interessantes do que o atual. Isto, de acordo com a matemática, deve acontecer entre 27 e 35 anos.

“Você deve escolher a próxima pessoa que aparecer que for melhor que todas as outras que você viu antes (…) Pode ser provado matematicamente que essa é a melhor maneira de maximizar suas chances de encontrar o par perfeito.”

Ao falar de sua teoria, Hannah compara o comportamento humano nas relações com o de peixes quando buscam pares para se reproduzirem.

AGORA É LEI: GOVERNO FORNECERÁ ESTEIRAS PARA CADEIRANTES NAS PRAIAS DO RIO DE JANEIRO

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A Lei que oferece esteiras que facilitam o deslocamento de cadeiras de rodas nas praias do litoral fluminense, foi sancionada pelo governador Wilson Witzel e publicada no Diário Oficial do Executivo na última quinta-feira (29/08).

Segundo o site Diário do Rio, o objetivo da medida (8.492/19), criada pelo deputado Jorge Felippe Neto (PSD), é melhorar o acesso de pessoas com deficiência as praias, dando condições de locomoção para os cadeirantes. A norma complementa a Lei 4.812/06, que regulamenta a aquisição de cadeiras de rodas adaptadas pelo Governo do Estado para acesso de pessoas com deficiência às praias do Estado do Rio. Os equipamentos poderão ser patrocinados por empresas privadas.

“A praia é um espaço democrático e o Estado do Rio é reconhecido pela sua bonita orla. As praias têm que ser utilizadas por todos os habitantes do nosso estado. É um projeto necessário e o Rio está muito atrás em mobilidade comparado a outros estados da federação“, afirmou o parlamentar.

Atualmente, a Lei Estadual 4.812/06 já determina que o Governo do Estado ofereça cadeiras de roda especiais para garantir o deslocamento na areia às pessoas com deficiência nas praias do litoral fluminense, disponibilizando-as nos postos de salva-vidas. Segundo o autor do texto, a norma busca garantir o acesso ao lazer a todos os cidadãos. No artigo 1º, o deputado havia incluído a obrigatoriedade no fornecimento de esteiras facilitadoras de deslocamento das cadeiras de rodas para levá-las até a água, mas ele foi vetado parcialmente. O governador Witzel justificou o veto afirmando que cabe ao Poder Executivo a gestão da Administração Pública determinando quais as melhores medidas para os interesses prioritários da coletividade. Além disso, a proposta trazia dispêndio das receitas públicas.

NOVAS REGRAS E MAIS BUROCRACIA PARA MOTORISTAS DE APLICATIVO

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NOVAS REGRAS E MAIS BUROCRACIA PARA MOTORISTAS DE APLICATIVO
Prefeitura regulamenta transporte de passageiros por
aplicativo

Novo decreto define que:
– Todos os carros precisam ter quatro portas e ar-condicionado.

– Veículos de no máximo oito anos de fabricação.

– Obrigados a transportar cães-guia e cadeiras de rodas

– Não poderão circular pelas faixas e vias de trânsito
destinadas ao transporte público.

– O motorista não pode fumar dentro do automóvel.

– Precisam realizar o curso de formação em instituições cadastradas e homologadas pela Secretaria Municipal de Transportes.
(a lista com a relação dos locais autorizados será divulgada no site da SMTR)

– Não será permitida a concentração de veículos em fila de espera ou formação de bolsão de veículos para aguardar passageiros.

– Não poderá haver embarque de passageiros mediante solicitação no local ou em locais destinados para táxis ou outros modais.

– Os condutores não poderão recusar corridas em razão de idade, orientação sexual, estado civil, situação econômica, origem, religião, língua, ou convicções políticas/ideológicas.

– Os motoristas só poderão negar viagens caso o local de destino ofereça risco notório para a segurança dos ocupantes ou se a corrida não for solicitada via aplicativo.

– Caso o condutor não seja proprietário do automóvel, o mesmo deverá portar declaração do proprietário, com firma reconhecida por autenticidade, autorizando o uso do carro para este fim.

– Se o veículo for alugado, o motorista deverá portar o contrato de locação, que será armazenado e disponibilizado à SMTR e à gestora do aplicativo

– . O veículo inscrito para realizar o serviço não poderá exibir publicidade que o identifique como carro de aplicativo em seu interior ou exterior, somente se for autorizado pelo órgão gestor

– Os carros não poderão circular pelas faixas e vias de trânsito destinadas ao transporte público de passageiros.

#PM

EMPREGO – Analista De Requisitos Sênior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – TI
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 4
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Atuar com análise, levantamento de requisitos, especificações e atendimento aos usuários.
  6. Qualificação: Desejável conhecimentos em seguradora.
  7. Formação: Superior completo em TI.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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EMPREGO – Scrum Master

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Informática
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Atuar na disseminação do time na adoção de práticas ágeis. Apoiar na remoção de impedimentos do dia a dia, envolvendo as partes necessárias e direcionando o time para a solução. Apoiar o Product Owner e os demais membros do time na criação, priorização e refinamento do backlog para trazer valor ao negócio. Ser responsável por organizar e facilitar os ritos ágeis (daily, planning, review e sprints). Graduação completa. Certificação CSM (Certified Scrum Master). Conhecimento e prática em Gestão de projetos. Conhecimento em metodologia Ágil. Necessário experiência como Scrum Master (mais de 2 anos). Desejável possuir certificações de Gestão de Projetos.
  5. BENEFÍCIOS
  6. Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte, Participação nos lucros

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

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EMPREGO – Recepcionista (Posso Ajudar) – Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Prestar o primeiro atendimento, filtrar as demandas dos clientes e direcionar para o atendente.
  5. Dar suporte aos atendentes.
  6. Realizar atendimentos rápidos, como emitir novo boleto, dentro outros.
  7. Anexar o laudo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB – Surdez Moderada de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB – Surdez Acentuada
  2. Física: Monoparesia Moniplegia, Moniplegia Hemiparesia, Hemiparesia Hemiplegia, Hemiplegia
  3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

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