Trabalha Rio Leva Vagas de Emprego à Zona Oeste Esta Semana

 

 

A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), continua sua missão de gerar oportunidades e aproximar trabalhadores das vagas disponíveis no mercado. Nesta semana, entre os dias 3 e 5 de junho, o programa Trabalha Rio marcará presença em três importantes bairros da Zona Oeste: Bangu, Campo Grande e Santa Cruz. A ação gratuita promete cadastrar currículos, orientar os candidatos e encaminhá-los para oportunidades reais de emprego em empresas parceiras da Prefeitura.

📍 Programação: onde e quando comparecer

A iniciativa começa na terça-feira (3/6) no bairro de Bangu, mais precisamente na União Bangu (Rua da Chita, 638), das 10h às 14h. Na quarta-feira (4/6), o atendimento segue para Campo Grande, na Estrada do Mendanha, 4.240, também das 10h às 14h. Já na quinta-feira (5/6), o “Trabalha Rio” chega a Santa Cruz, na Associação de Moradores do Conjunto Habitacional Liberdade (Av. Canal M.E 54, conhecida como “reta da João XXIII”). Neste dia, o atendimento ocorre no mesmo horário, mas será limitado por senhas, por isso, a recomendação é chegar cedo.

O serviço oferecido é gratuito e visa facilitar o acesso de moradores da região a processos seletivos e vagas de emprego formal em empresas com vagas abertas.

📄 O que levar?

Para participar do processo de cadastramento e encaminhamento, é necessário apresentar os seguintes documentos:

  • RG (identidade)
  • CPF
  • Carteira de Trabalho
  • Número do PIS
  • Currículo atualizado

Esses dados são essenciais para o preenchimento do banco de oportunidades e para aumentar as chances de encaminhamento imediato para uma vaga compatível com o perfil do candidato.

🤝 O que é o “Trabalha Rio”?

O programa é uma iniciativa da Prefeitura do Rio de Janeiro, operada pela SMTE, com o objetivo de aproximar trabalhadores de vagas disponíveis em empresas parceiras da cidade. Segundo o secretário municipal de Trabalho e Renda, Manoel Vieira, o programa já conseguiu colocar “vários profissionais em diferentes funções” e agora busca atrair ainda mais empresas interessadas em utilizar o banco de currículos da prefeitura.

“Queremos tornar o processo de recrutamento mais acessível para o trabalhador e mais eficiente para os empregadores”, declarou o secretário. A ideia é garantir que moradores de todas as regiões da cidade tenham acesso fácil e direto ao mercado de trabalho.

🕐 Dicas para não perder a chance

  • Chegue cedo! O atendimento é encerrado às 14h ou quando as senhas acabam.
  • Caso não consiga comparecer nas datas indicadas, ainda há alternativas:
    • Faça o cadastro online no banco de oportunidades da SMTE.
    • Vá a um dos sete postos fixos da Central do Trabalhador, que funcionam de segunda a sexta, das 8h às 16h:
      • Centro: Av. Presidente Vargas, 1.997
      • Campo Grande: Rua Coxilha, s/n
      • Engenho Novo: Rua 24 de Maio, 931
      • Ilha do Governador: Estrada do Dendê, 2.080
      • Jacarepaguá: Av. Geremário Dantas, 1.400
      • Santa Cruz: Rua Lopes de Moura, 58
      • Tijuca: Rua Camaragibe, 25

📌 Resumo rápido da ação na Zona Oeste:

Dia Bairro Local Horário
Terça (3/6) Bangu Rua da Chita, 638 – União Bangu 10h às 14h
Quarta (4/6) Campo Grande Estrada do Mendanha, 4.240 10h às 14h
Quinta (5/6) Santa Cruz Av. Canal M.E 54 – reta da João XXIII 10h às 14h (senhas)

Se você está desempregado ou quer mudar de emprego, essa pode ser a chance que você esperava. O “Trabalha Rio” está na sua região esta semana. Prepare seus documentos, atualize seu currículo e vá em busca da sua vaga.

 

Portugal vai expulsar mais de 5 mil brasileiros: ultimato choca comunidade imigrante

 

Portugal está prestes a notificar 5,3 mil brasileiros para que deixem o país de forma voluntária, em uma medida que acendeu o alerta entre os imigrantes que vivem no território europeu. A decisão, segundo veículos da imprensa portuguesa, será comunicada oficialmente por meio de avisos de saída voluntária, com prazo para que os estrangeiros regularizem sua situação ou retornem ao Brasil por conta própria.

Os brasileiros afetados estão em situação irregular, com pedidos de residência negados ou vencidos. A legislação portuguesa prevê que, após o esgotamento dos recursos legais, o imigrante deve sair espontaneamente. Caso contrário, poderá ser expulso à força pelas autoridades.

A notícia caiu como uma bomba na comunidade brasileira em Portugal, que é uma das maiores do país europeu. Estima-se que mais de 300 mil brasileiros vivam em território português — muitos deles em busca de melhores condições de vida e oportunidades que não encontraram no Brasil.

Segundo informações da imprensa local, os casos dos 5,3 mil brasileiros já foram analisados e concluídos pelos serviços de imigração, sem possibilidade de nova revisão. Agora, o governo português pretende intensificar as ações de controle e fiscalização, reforçando sua política de migração legal e ordenada.

A medida gerou críticas por parte de organizações de apoio a imigrantes, que pedem mais diálogo, transparência e programas de regularização. Alguns brasileiros alegam que enfrentaram demoras e dificuldades burocráticas para obter documentos, e que não tiveram a chance de apresentar toda a documentação necessária.

A embaixada brasileira em Lisboa ainda não se pronunciou oficialmente sobre o caso, mas recomenda que todos os cidadãos busquem orientação junto aos consulados e não ignorem os prazos legais para evitar consequências mais graves, como a deportação.

Essa nova ofensiva mostra que Portugal está endurecendo sua postura em relação à imigração irregular — e que milhares de brasileiros podem ter que fazer as malas nos próximos dias.

 

 

STF Barra Pedido de Daniel Silveira para Trabalhar e Estudar Fora da Prisão

 

O Supremo Tribunal Federal (STF) negou, na última sexta-feira (30), um pedido apresentado pela defesa do ex-deputado federal Daniel Silveira para que ele pudesse sair do sistema prisional com o objetivo de trabalhar e estudar. A decisão foi tomada em plenário virtual, onde os ministros analisaram a solicitação protocolada pela equipe jurídica do ex-parlamentar.

Daniel Silveira está preso desde 2023, após descumprir diversas medidas judiciais impostas pelo STF. Condenado por ataques às instituições democráticas e por ameaças a ministros da Suprema Corte, o ex-deputado teve seus direitos políticos suspensos e foi alvo de mandados de prisão por reiteradas violações às decisões judiciais.

No pedido recente, a defesa argumentou que Silveira teria direito à saída temporária para fins de ressocialização, conforme previsto na Lei de Execução Penal. Os advogados afirmaram que o ex-deputado buscava retomar atividades acadêmicas e iniciar um trabalho formal, o que, segundo eles, contribuiria para sua reintegração social.

No entanto, o plenário do STF rejeitou os argumentos, mantendo o ex-parlamentar em regime fechado. A maioria dos ministros entendeu que ainda não estão presentes os requisitos legais que justifiquem a concessão do benefício, principalmente devido ao histórico de desobediência às determinações judiciais por parte de Silveira.

A decisão representa mais um revés jurídico para o ex-deputado, que já teve pedidos semelhantes negados anteriormente. Em declarações públicas recentes, Silveira voltou a criticar a Suprema Corte, o que pode ter influenciado a percepção do colegiado sobre a possibilidade de concessão de um regime mais brando.

Com a negativa, Daniel Silveira permanece encarcerado sem previsão de progressão de regime. A defesa ainda pode recorrer da decisão, mas enfrenta um cenário jurídico desfavorável, dada a postura reiterada do STF em manter uma linha dura em casos de ataque à ordem institucional.

A decisão reforça o entendimento do Supremo sobre a gravidade das ações de Silveira e sua incompatibilidade, no momento, com os benefícios previstos para presos em processo de ressocialização.

 

Modelo de 19 Anos Morre Após Ataque de Pânico Durante Parapente

Uma tragédia chocou o mundo da moda e o público europeu na última semana. A modelo sérvia Tijana Radonjic, de apenas 19 anos, morreu após sofrer um ataque de pânico e soltar o cinto de segurança durante uma gravação de parasailing – uma atividade recreativa semelhante a um voo de paraquedas puxado por uma lancha – na cidade costeira de Budva, em Montenegro.

O acidente aconteceu no dia 28 de maio, durante a produção de um vídeo promocional encomendado por uma empresa local, cujo nome não foi divulgado. Tijana, natural da cidade de Novi Sad, na Sérvia, não tinha experiência prévia com esportes radicais e, segundo informações preliminares, teria demonstrado nervosismo antes da atividade.

Durante o voo, a jovem teria apresentado sinais intensos de pânico. Em um momento de desespero, Tijana soltou o cinto de segurança, despencando de uma altura considerável e caindo no mar. Apesar da rápida resposta das equipes de resgate, a modelo não resistiu aos ferimentos e teve o óbito confirmado ainda no local.

A morte da modelo levanta preocupações sobre a segurança em atividades turísticas e a falta de preparo de participantes em experiências de risco. Especialistas ressaltam que é essencial haver uma avaliação psicológica e técnica mínima antes da liberação de qualquer pessoa para esportes aéreos, especialmente se forem inexperientes ou estiverem visivelmente ansiosas.

Nas redes sociais, familiares, amigos e seguidores lamentaram a morte precoce da jovem. Tijana era considerada uma promessa da moda em seu país e tinha planos de expandir sua carreira internacionalmente.

O caso está sendo investigado pelas autoridades de Montenegro, que devem apurar se houve negligência por parte da empresa responsável pela atividade. Até o momento, os organizadores da filmagem não se pronunciaram publicamente.

A tragédia reacende o debate sobre os riscos de práticas turísticas sem os devidos protocolos de segurança e o quanto a pressão profissional, especialmente no meio artístico e da moda, pode levar jovens talentos a situações perigosas.

A hashtag #Tijana e menções como “voo fatal” e “parasailing em Budva” ganharam destaque nas redes, com internautas pedindo justiça e mais rigor na regulamentação dessas atividades.

 

RÚSSIA ELEVA FORÇAS NUCLEARES À PRONTIDÃO MÁXIMA! O MUNDO À BEIRA DO ABISMO

 

 

Uma nova e aterrorizante fase do conflito entre Rússia e Ucrânia pode estar em curso. Após intensos ataques e contra-ataques nas últimas 48 horas, relatos alarmantes indicam que a Rússia colocou parte de seu arsenal nuclear em alerta máximo, reacendendo os piores temores da humanidade desde a Guerra Fria.

⚠️ NÃO É SIMULAÇÃO ⚠️
Fontes ligadas a observadores militares e agências de inteligência internacionais apontam que os sistemas nucleares russos — incluindo a temida rede de comando Oreshnik — foram ativados para um estado de prontidão total. Isso significa que silos de mísseis estratégicos e unidades móveis nucleares foram colocados em posição de disparo, em resposta a movimentações ucranianas consideradas “provocações de alto risco” pelo Kremlin.

De acordo com essas fontes:

  • Silos nucleares subterrâneos foram desbloqueados e estão sob vigilância constante.
  • Veículos lançadores móveis Iskander, conhecidos por sua capacidade de carregar ogivas nucleares táticas, foram vistos se deslocando por regiões estratégicas.
  • Postos de comando subterrâneos, incluindo o complexo de Oreshnik, estão operando em status elevado, indicando preparação para possíveis ordens de lançamento.

Além disso, movimentações suspeitas foram detectadas em rotas frequentemente utilizadas para transporte de armamentos nucleares, o que aumentou ainda mais os temores de uma escalada sem precedentes.

🧨 A SOMBRA NUCLEAR VOLTA A ASSOMBRAR O PLANETA 🧨
Desde o início da guerra, a ameaça nuclear nunca esteve tão próxima. A retórica agressiva dos últimos dias foi substituída por ações concretas, e analistas internacionais alertam: a linha entre guerra convencional e catástrofe global nunca foi tão tênue.

Especialistas em geopolítica alertam que, se confirmada a mobilização plena do arsenal nuclear russo, o mundo entra em um estado crítico de instabilidade, com as potências ocidentais sendo forçadas a rever seus protocolos de resposta imediata. As tensões se agravam e os canais diplomáticos estão silenciosos.

🔥 O MUNDO ESTÁ À BEIRA DO ABISMO 🔥
A humanidade pode estar prestes a testemunhar um ponto de ruptura histórico. Com a escalada entre Rússia e Ucrânia atingindo um novo patamar, a possibilidade de um erro de cálculo — ou de uma decisão drástica — coloca bilhões de vidas em risco.

Enquanto líderes globais mantêm reuniões emergenciais a portas fechadas, a população mundial observa, impotente, a volta do pesadelo nuclear. Sirenes diplomáticas tocam em uníssono: o tempo para evitar o irreversível está se esgotando.

🚨 Fique atento às atualizações. Este é um momento que pode mudar o curso da história.

 

Desembargador DETONA facção criminosa e solta MC Poze: E faz declaração polêmica e agita as redes sociais

 

Uma bomba jurídica acaba de explodir nos corredores do Tribunal de Justiça! Em uma decisão que está sacudindo o mundo jurídico, artístico e policial, o desembargador Petterson Barroso Simão mandou soltar o funkeiro MC Poze do Rodo e fez um verdadeiro DESABAFO contra o verdadeiro câncer que assola as comunidades: as facções criminosas!

A frase, que já corre as redes sociais como pólvora em barril de gasolina, caiu como um raio na estrutura do sistema penal. “O alvo da prisão não deve ser mais o fraco (cantor), e sim os comandantes da facção, abusada e violenta, que corrompe, mata, rouba, trafica, além de outros tipos penais em prejuízo das pessoas e da sociedade”, escreveu o magistrado, em um tom que mais parece um grito de revolta do que uma simples decisão judicial.

A fala do desembargador não só defende Poze, como escancara o que muitos evitam dizer em voz alta: os verdadeiros chefes do crime continuam soltos, impunes, enriquecendo às custas da dor alheia — enquanto jovens das favelas, muitas vezes sem provas consistentes, pagam o preço nas cadeias superlotadas.

MC Poze, conhecido por suas letras polêmicas e pela forte ligação com a quebrada, foi preso sob a suspeita de associação ao tráfico. Mas, segundo a defesa, tudo não passava de um julgamento midiático e preconceituoso, onde fama e origem pesaram mais que provas.

A decisão de Petterson foi além de um simples habeas corpus: foi um recado direto e sem retoques para o sistema. O magistrado fez o que muitos não têm coragem: colocou o dedo na ferida! Disse, em letras frias, mas com conteúdo fervente, que a justiça precisa mirar nos verdadeiros criminosos – os que comandam, mandam matar e vivem da desgraça alheia – e não apenas nos rostos famosos que crescem nas periferias.

A repercussão foi imediata. Nas redes sociais, fãs do MC celebraram a vitória como uma reviravolta histórica. “É o Poze da justiça!”, escreveram alguns seguidores. Já juristas, policiais e até políticos começaram a debater o peso das palavras do desembargador, que ousou desafiar a lógica do encarceramento seletivo.

Poze, que já declarou diversas vezes que “não é bandido”, volta à liberdade cercado de olhares — alguns de apoio, outros de crítica. Mas o que ninguém pode negar é que, desta vez, o Judiciário falou grosso. E falou certo.

Em tempos onde as decisões judiciais muitas vezes se escondem atrás de tecnicalidades, a fala de Petterson escancara uma verdade que ecoa nas ruas há anos: quem realmente manda no crime raramente vê o sol nascer quadrado. E quando um desembargador reconhece isso publicamente, o sistema TREME!

 

Vaga para Recepcionista em Clínica Odontológica

A área da saúde bucal segue aquecida no Rio de Janeiro, e quem está em busca de oportunidades no setor encontra boas notícias na Zona Oeste da cidade. Uma tradicional rede de clínicas odontológicas, com forte presença em diferentes bairros da capital fluminense, acaba de anunciar a abertura de uma vaga efetiva para o cargo de Recepcionista, com lotação no bairro de Santa Cruz. A contratação será feita sob o regime CLT, oferecendo estabilidade e benefícios para a profissional escolhida.

Com uma rotina voltada à excelência no atendimento, a empresa procura alguém com experiência em recepção e acolhimento ao público, especialmente no contexto de clínicas médicas ou odontológicas. A função exige empatia, organização e boa comunicação, já que a recepcionista será responsável por receber pacientes, esclarecer dúvidas, agendar e remarcar consultas. A atuação será presencial, em uma unidade moderna e bem estruturada da rede.

Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e comprovar experiência anterior com atendimento ao público, especialmente em ambientes de saúde. A clínica valoriza profissionais que saibam lidar com demandas simultâneas, mantenham a postura profissional e tenham facilidade em usar sistemas de agendamento e comunicação. Morar em Santa Cruz ou em bairros próximos também é um requisito importante, visando facilitar o deslocamento e o cumprimento dos horários.

A escala de trabalho estabelecida prevê jornada de segunda a sexta-feira, das 10h às 19h, e aos sábados das 10h às 14h, respeitando uma carga horária compatível com a função e garantindo domingos livres para descanso. O salário oferecido é de R$ 1.529,38, valor competitivo para a categoria, especialmente considerando que se trata de uma vaga efetiva com carteira assinada.

Entre os benefícios oferecidos pela rede, estão vale-transporte, convênio odontológico — que permite à profissional cuidar da própria saúde bucal — e convênio com faculdades, possibilitando o acesso facilitado à formação superior ou técnica. Tais benefícios demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento pessoal de seus colaboradores.

As interessadas devem realizar a candidatura exclusivamente pelo site, acessando o link oficial da oportunidade:
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Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar no segmento de saúde com foco no cuidado e no atendimento humanizado. A rede odontológica é reconhecida por sua estrutura sólida e pelo atendimento de qualidade prestado à população carioca. Ingressar nessa equipe pode representar o início ou a continuidade de uma carreira promissora, especialmente para quem deseja crescer em um ambiente que valoriza o bom relacionamento interpessoal e a dedicação no dia a dia.

Carrefour contrata Operador de Loja em Campo Grande RJ.

A rede Carrefour, uma das maiores empregadoras privadas do Brasil, está com processo seletivo aberto para a contratação de Operador de Loja na unidade localizada em Campo Grande, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A oportunidade é para trabalho efetivo, com registro em carteira (CLT) e jornada em período integral.

Reconhecido por seu compromisso com a diversidade e inclusão, o Carrefour afirma que incentiva candidaturas de mulheres, negros(as), pessoas LGBTI+, pessoas com deficiência e em situação de refúgio, reforçando seu posicionamento em prol de um ambiente de trabalho mais equitativo. A empresa se apoia em cinco pilares, chamados de i4Cs, que norteiam sua cultura: Inclusão, Cliente, Coragem, Compromisso com a mudança e Cooperação.

As atividades desempenhadas pelo(a) Operador(a) de Loja incluem o registro de mercadorias no ponto de venda (PDV), recebimento de pagamentos, abertura e fechamento de caixa, além de tarefas de organização, limpeza e atendimento direto ao cliente. A escala de trabalho é 6×1, ou seja, seis dias trabalhados por um de folga, incluindo finais de semana e feriados, o que exige disponibilidade total por parte dos candidatos.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Desconto no cartão Carrefour para compras na rede
  • Vale transporte
  • Assistência médica e odontológica
  • Reembolso para despesas com ótica
  • Refeitório no local
  • TotalPass (acesso a academias e bem-estar)
  • Licença maternidade e paternidade estendidas
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Convênio com farmácia
  • Seguro de vida
  • Parceria com o Sesc

A empresa oferece também uma cultura organizacional voltada para o crescimento coletivo e a inovação, valorizando a voz ativa dos colaboradores, a cooperação entre equipes e a coragem para enfrentar desafios. Esse ambiente se mostra ideal para profissionais que buscam desenvolvimento contínuo, estabilidade e impacto social por meio de sua atuação profissional.

A exigência mínima para se candidatar à vaga é ter o Ensino Médio completo. Não há especificação de experiência anterior, o que pode abrir portas para quem deseja iniciar no mercado formal com carteira assinada.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o link abaixo e realizar a inscrição diretamente na plataforma:

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Essa é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade profissional e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza as pessoas, promove inclusão e oferece uma vasta gama de benefícios. O Carrefour continua sendo uma das referências em boas práticas no setor de varejo alimentar.

Vale anuncia mais de 600 vagas para Jovem Aprendiz com oportunidades no Rio de Janeiro

A Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, abriu inscrições para o seu novo Programa Jovem Aprendiz 2025, oferecendo mais de 600 oportunidades em diversas regiões do país, incluindo o estado do Rio de Janeiro. A iniciativa visa proporcionar o ingresso de jovens no mercado de trabalho com formação prática e teórica, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes.

Com foco em inclusão, segurança e colaboração, a Vale busca jovens que estejam dispostos a crescer junto com a empresa. A proposta é criar um ambiente favorável à troca de experiências e ao aprimoramento de habilidades, oferecendo suporte durante toda a jornada do primeiro emprego. O programa representa uma porta de entrada importante para quem deseja começar uma carreira sólida em uma empresa de grande porte.

Entre os municípios fluminenses contemplados estão Duque de Caxias, Itaguaí, Mangaratiba e a capital Rio de Janeiro. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos: ter o ensino médio completo, idade entre 18 e 21 anos e 11 meses até a data de admissão, além de comprovar o esquema vacinal completo contra a Febre Amarela. Vale destacar que para pessoas com deficiência não há limite de idade, tornando o programa ainda mais inclusivo.

O processo de formação dos jovens aprendizes será dividido em duas fases: teórica e prática. Na fase teórica, os participantes terão aulas voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Já na fase prática, eles atuarão em áreas operacionais e administrativas da Vale, sempre acompanhados por profissionais experientes, em um ambiente que promove aprendizado constante.

Além da oportunidade de aprender com uma equipe qualificada, os selecionados para o programa contarão com benefícios atrativos, como remuneração a partir de R$ 1.035,20, vale alimentação, vale refeição ou refeitório no local, vale transporte ou transporte da empresa, assistência médica com coparticipação, seguro de vida, incentivo à prática de atividades físicas e até auxílio ergonomia, quando aplicável. O programa também inclui o “Apoiar” – Programa de Assistência ao Empregado, que oferece suporte emocional e psicológico aos colaboradores.

As inscrições estão abertas até o dia 2 de junho de 2025, e devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial do Programa Jovem Aprendiz da Vale:
🔗 https://vale.com/jovem-aprendiz

Com esse movimento, a Vale reforça seu compromisso com o desenvolvimento de jovens talentos e com a construção de um futuro mais inclusivo e sustentável. A empresa aposta no potencial dos aprendizes como agentes de transformação e acredita que investir em formação é uma das principais formas de fortalecer comunidades e ampliar o acesso a oportunidades.

Jovens que desejam ingressar em uma empresa de grande porte, com perspectivas reais de crescimento e aprendizado, encontram no Programa Jovem Aprendiz da Vale uma excelente oportunidade. As vagas são limitadas e a concorrência costuma ser alta, por isso é essencial que os interessados se inscrevam o quanto antes e fiquem atentos às etapas do processo seletivo.

Não perca essa chance de iniciar sua carreira com o pé direito, aprendendo com quem é referência no setor e contribuindo para projetos que fazem a diferença na vida de milhares de pessoas. Participe do processo seletivo e dê o primeiro passo rumo a um futuro promissor.

05 vagas de Jovem Aprendiz em Santa Cruz

A multinacional Etex, referência global na produção de soluções de construção a seco e materiais de alta performance, está com inscrições abertas para o seu programa de Jovem Aprendiz no Distrito Industrial de Santa Cruz, Zona Oeste do Rio de Janeiro. São 5 vagas disponíveis para jovens talentos que desejam ingressar no mercado de trabalho e dar os primeiros passos rumo a uma carreira sólida e promissora.

Oportunidade ideal para quem está em busca do primeiro emprego com carteira assinada, o programa Jovem Aprendiz da Etex oferece carga horária reduzida e benefícios atrativos, combinando aprendizado prático no ambiente corporativo com desenvolvimento pessoal e profissional. O expediente será de segunda a sexta-feira, das 08h às 14h, totalizando 6 horas diárias.

Entre os benefícios oferecidos estão a bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-alimentação e acesso à plataforma Wellhub, que garante descontos e parcerias com academias e programas de bem-estar. Além disso, o jovem terá a oportunidade de aprender com profissionais experientes, participar de treinamentos internos e desenvolver habilidades fundamentais para o mundo do trabalho.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter entre 18 e 20 anos de idade, ensino médio completo e conhecimentos básicos do Pacote Office. Mais do que experiência, a empresa busca jovens com interesse genuíno em aprender, comprometimento e desejo de crescer dentro da organização.

A Etex valoriza a diversidade e a inclusão, e incentiva a candidatura de jovens de todas as regiões do Rio de Janeiro, especialmente os moradores da Zona Oeste, região onde a unidade está localizada. A planta da empresa em Santa Cruz é uma das mais modernas do grupo no país e oferece infraestrutura completa para o desenvolvimento profissional dos aprendizes.

O programa Jovem Aprendiz tem sido uma porta de entrada para centenas de jovens brasileiros que buscam transformar suas realidades por meio do trabalho e da educação. Ao apostar em iniciativas como essa, a Etex reafirma seu compromisso com o desenvolvimento social e a formação de novas gerações de profissionais capacitados.

Os interessados devem realizar sua candidatura exclusivamente pelo site de recrutamento da Vagas.com. O processo é simples, gratuito e pode ser feito totalmente online. Para se inscrever, basta acessar o link abaixo e preencher o formulário com atenção, anexando o currículo atualizado.

👉 Clique aqui para se candidatar!!!

Garanta sua vaga e aproveite a chance de iniciar sua trajetória profissional em uma empresa global que acredita no potencial dos jovens brasileiros!