MULHER FAZ 50 CIRURGIAS PARA FICAR IGUAL A ANGELINA JOLIE!!!! O RESULTADO? VEJA AQUI….

Uma iraniana identificada como Sahar Tabar tem obsessão por Angelina Jolie e resolveu fazer de tudo para ficar parecida com a atriz americana.

Desde então, Sahar já se submeteu a 50 cirurgias plásticas para moldar o corpo ao da estrela do cinema.

Até na magreza, a iraniana decidiu imitar a atriz. Com o objetivo se se tornar a “Angelina 2.0”, ela já perdeu 40 quilos.

Chamada muitas vezes de “monstro” e “aberração” nas redes sociais – só no Instagram, ela tem mais de 280 mil seguidores – Sahar dá de ombros. Para ela, o que importa é se olhar no espelho e ver “Angelina”.

Estratégia para o crescimento da sua empresa

Ao fazer a contratação de um novo funcionário as empresas estão atentas às qualificações dos candidatos para fazer a melhor escolha para integrar seu time. Após a contratação, muitas empresas que desejam um crescimento sólido passam a investir na qualificação de seus funcionários. “No mercado cada vez mais competitivos e rápido, a qualificação dos funcionários é indispensável. As tecnologias, os processos e a gestão tem tido grandes melhorias última década e se o time não está capacitado, fica mais difícil a o crescimento. Empresas que qualificam seus funcionários tendem a ter mais sucesso, melhorando seu produto ou serviço, e assim, tendo resultados positivos. Existem algumas empresas que optam por contratar os melhores profissionais do mercado, além de ter um programa de crescimento e qualificação já estipulado e, por consequência, a maioria delas são as que mais se destacam e possuem a maior lucratividade”, aponta a coach Renata Tolotti.

Esse investimento traz vantagens não apenas para a organização, que contará com profissionais mais capacitados, mas para o próprio funcionário, que passa a ter mais oportunidades de crescimento e se sente valorizado. “Atende bem quem é bem atendido. Se a empresa investe nos seus funcionários, de modo geral, eles “investirão” mais na empresa e estarão melhor preparados para atender os clientes: apresentando os produtos com maior propriedade, vendendo mais, fidelizando os clientes etc”, declara a mentora e palestrante Beatriz Nóbrega, que atua há mais de 19 anos na Área de Recursos Humanos. “A vantagem é que o funcionário se sente mais seguro e confortável para trabalhar e sabe que se a empresa está investindo nele e porque ele é importante para a empresa. Com isto também passamos para eles a ideia de que quando a empresa cresce, ele  cresce junto” completa a sócia do laboratório de análises clínicas LACI, Letícia Guimarães, que oferece treinamentos regulares aos seus colaboradores.

Uma das questões que pode surgir para a empresa que resolve investir na qualificação é a seleção dos funcionários que irão receber treinamentos. Para Lara Murray, diretora da consultoria L Murray Consultoria de RH, a oferta deve ser uniforme: “Não há uma separação, a qualificação é importante em todos os níveis”, declara. A coach Beatriz Nóbrega faz coro, mas atenta para um olhar diferenciado da empresa que pretende treinar, por exemplo, novas lideranças. “Uma vez que o conhecimento a ser passado é válido para que todos atendam melhor e vendam mais, o investimento deveria ser geral. Mesmo porque o custo marginal de treinar em turmas fechadas 10 ou 30 pessoas é mínimo. Caso o investimento seja para o desenvolvimento de novas competências, o principal critério deve ser quem tem potencial para exercer novas atividades e ampliar suas responsabilidades. E como identificar estas pessoas? São aquelas que consistentemente apresentam performance diferenciada”, avalia.

Os tipos de qualificações ofertadas são inúmeras e dependem das demandas da empresa, das funções desempenhadas pelo colaborador. “Cada área ou função deve ter um plano de treinamento específico e bem desenvolvido para agregar habilidades e desempenho no funcionário. Tenho visto cada vez mais forte as empresas buscarem além de treinamentos técnicos, treinamentos relacionados à Inteligencia Emocional, já que algumas vezes seus funcionários tem um bom desempenho em sua função, mas seus comportamentos não agregam valor, podem ser uma influencia negativa para seus colegas e para seu desempenho”, explica a coach Renata Tolotti. Letícia Guimarães, do laboratório LACI, explica como funciona a oferta de treinamento em seu empreendimento: “Geralmente uma vez por ano fazemos um curso de “Qualidade no Atendimento” do qual participa a empresa toda. Isto costuma dar uma “sacudida nas pessoas” e mesmo que algumas questões sejam sempre repetidas, são abordadas de forma diferente e há  sempre alguma novidade. Outros tipos de cursos vão depender da necessidade de cada área. Sempre que aparece alguma novidade ou é sentida alguma deficiência ou necessidade de aprimoramento em algum setor ou funcionário a gente procura fazer uma qualificação”, esclarece.

 

Imagem: Pixabay

 

FONTE: ACICG

Vigilância Sanitária fiscaliza centros comerciais na Barra

Técnicos da Vigilância Sanitária estarão, nesta quarta-feira (29/11), na Barra da Tijuca, para fiscalizar os estabelecimentos locais e verificar as condições de higiene em que produtos e serviços de alimentos e saúde são comercializados. Trata-se do quarto grande centro de comércio da operação “Vigilância de ponta a ponta: a prevenção de riscos em todos os cantos da cidade”. Serão realizadas atividades educativas durante as inspeções.

A operação abrange bares, lanchonetes, supermercados, óticas, farmácias, climatização de ambientes, banheiros, água de consumo, acondicionamento de descarte do lixo e as condições de trabalho dos funcionários dos estabelecimentos. Os locais que apresentarem condições inadequadas serão multados ou até interditados.

 

Durante a fiscalização, comerciantes e população serão informados, por meio de materiais gráficos e orientações dos fiscais, sobre os riscos à saúde que locais de grande circulação de pessoas podem oferecer. A operação já aconteceu nas ruas de Campo Grande, Taquara e Freguesia. Nos próximos meses, outras regiões vão receber as inspeções.

 

Nos estabelecimentos de alimentos serão verificadas as condições do ambiente, a manipulação de alimentos, bem como a conservação, o armazenamento, a rotulagem, as condições e as características sensoriais (aparência e odor). Já nos estabelecimentos que comercializam produtos e serviços de saúde, como salões de beleza, óticas e farmácias, serão verificadas as condições do ambiente, higiene e esterilização de materiais utilizados, além de presença de profissionais capacitados.

 

Em centros comerciais serão verificadas a climatização dos vãos de maior circulação de pessoas, os sanitários, a água de consumo e a destinação do lixo. Em todos os estabelecimentos serão conferidos o licenciamento sanitário e as condições de trabalho em que os funcionários se encontram.

 

A coibição da comercialização de produtos impróprios para consumo também pode ser feita com auxílio da população, por meio de denúncias à Central de Atendimento da Prefeitura (1746). As demandas serão encaminhadas aos técnicos da Vigilância Sanitária, que comparecerão aos estabelecimentos denunciados para avaliarem as condições e, caso necessário, aplicarem as penalidades previstas em lei.

 

Para saber o que denunciar, o órgão disponibiliza em seu site dicas e orientações sobre a comercialização adequada de produtos e serviços relacionados a alimentos e saúde.

 

 

FONTE: SITE DA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO

POLICIAL DE FOLGA PRENDE TRÊS ASSALTANTES EM CAMPO GRANDE!!!

 

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Ontem, terça feira   (28), um policial de folga lotado do 40° batalhão de Campo Grande ao transitar pela Rua João Melo foi abordado por três elementos que anunciaram um assalto, ato contínuo o policial deu voz de prisão aos elementos, onde um deles estava com um Simulacro de Pistola. De imediato pediu apoio ao 40° Batalhão, que encaminhou a ocorrência a 35 DP, após avaliação da Autoridade Policial os elementos ficaram presos.

Prefeito inaugura albergue para 400 pessoas de rua

O prefeito do Rio de Janeiro, Marcelo Crivella, inaugurou nesta quarta-feira (29) o albergue Espaço Solidário, dedicado ao acolhimento da população em situação de rua do Centro e da Zona Sul. Com 200 quartos, o local tem capacidade para atender 400 pessoas, em sistema de pernoite e rodízio noite e dia. Também será aberto um Centro Pop, que oferecerá cursos e oficinas profissionalizantes. Ambos se somam aos hotéis Santana e Santa Comba, também no Centro, que funcionam para pernoite.
“Estamos enfrentando a pior crise dos últimos anos, mas vamos enfrentá-la com todas as nossas forças. Temos que priorizar a destinação dos recursos e, aqueles que mais precisam, como a população em situação de rua, terão sempre uma atenção especial do nosso governo. Que a porta desse abrigo não se feche nunca mais”, afirmou Crivella.
As pessoas serão encaminhadas ao albergue pela equipe de abordagem da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos e pelos Centros de Referência Especializados da Assistência Social (Creas) do Centro e da Zona Sul.
Depois de cinco anos, o Centro Pop, que funcionava de forma itinerante, vai ter uma base fixa. Duas parcerias já estão fechadas, com a Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Rio de Janeiro (ABIH) e com o Sindicato de Bares e Restaurantes (SindRio), que capacitarão alunos e poderão aproveitá-los na rede carioca. Outra parceira é a SuperVia, que vai facilitar a entrada das pessoas no abrigo até as 23h, deixando uma entrada da Central dedicada aos usuários.
O secretário Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, Pedro Fernandes, agradeceu aos parceiros e também aos funcionários da Prefeitura, que se esforçaram para abrir o abrigo às pessoas em situação de rua.
“Temos que gerar oportunidades para que elas conquistem sua independência social, para que não fiquem a vida toda precisando de um abrigo para sobreviver. Não vamos descansar enquanto não tivermos vagas para todos aqueles que quiserem deixar as ruas e vir dormir em nossos abrigos”, disse.
O espaço pertence à Fundação Leão XIII, do governo do estado, que assinou um convênio com a secretaria para a cessão de uso. A parceria possibilitou o aumento da rede de acolhimento da Prefeitura, que passa a administrar 29 unidades públicas, além de 34 conveniadas, que fazem o atendimento e o acolhimento de moradores de diversas faixas etárias.
O último levantamento realizado pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, em julho, mostrou que a população de rua da cidade era de 11.811 pessoas. Alguns especialistas, porém, chegam a estimá-la em mais de 14 mil.
A prioridade do secretário Pedro Fernandes, que assumiu a pasta em outubro, é reformular a estrutura dos abrigos. Até agora, quatro unidades já foram reformadas e reabertas: São Cristóvão, Botafogo, Del Castilho e Penha. Em dezembro, outra importante unidade deverá ser inaugurada, em Bonsucesso, para atender à população localizada na chamada “Cracolândia” da Avenida Brasil.

 

 

FONTE: SITE DA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO

CANTOR GOSPEL DE SUCESSO ASSUME HOMOSSEXUALIDADE E SE INSPIRA EM PABLO VITTAR!!

Lucas Miziony começou a cantar na igreja aos 6 anos e, aos 14, lançou seu primeiro CD de música gospel. Premiado como revelação em 2016 e com uma carreira de sucesso no meio, Lucas Fernandes, como era conhecido, se preparava para lançar o terceiro CD gospel. Mas abandonou a carreira religiosa e “saiu do armário” com muito estilo.

Inspirado em sua ídola Pabllo Vittar, o cantor paulista, hoje com 23 anos, lançou neste mês o EP “Homem e mulher”, em que aparece na capa vestido como homem gay e como drag queen.

 

Estava tudo certo para o terceiro CD gospel, mas eu pensei: vou ficar famoso, é melhor parar por aqui. Sou gay, a igreja não aceita a homossexualidade. De que adianta viver de aparência para as pessoas e para Deus eu colocar uma máscara? Fiquei com muito medo de me assumir, mas decidi parar de fingir para agradar os amigos – contou o artista.

 

Miziony é fã de Beyoncé, Anitta e Ludmilla, mas sua grande inspiração é Pabllo Vittar. As músicas de Pabllo dão confiança para o cantor na nova empreitada, e o sonho dele é um dia dividir o palco com a diva drag e lutar junto com ela para acabar com o preconceito. A Pabllo foi inclusive a referência para a capa do novo EP.

— Eu amo a Pabllo Vittar, acho que ela é a pessoa que me representa, me faz ficar mais forte. Penso que vou conseguir guerrear junto com ela para quebrar esse preconceito na humanidade. Como eu sou muito fã, pensei em fazer de um lado da capa o que eu realmente sou, um menino gay independente. Mas por dentro de mim você vai ver uma menina, e foi quem eu coloquei do outro lado. Foi o jeito que eu consegui para mostrar como sou por dentro e por fora — explicou.

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Vasco é o clube carioca com mais chances de se classificar para a Libertadores

A última rodada do Brasileiro reserva fortes emoções para os clubes cariocas. Vasco, Flamengo e Botafogo têm boas chances de conseguir uma vaga na Libertadores. Apesar de não ser o melhor do Rio na classificação, o clube de São Januário é a equipe com mais possibilidades matemáticas. As informações são do site “Infobola”, de Tristão García.

Em sétimo lugar, o Vasco encerra a sua participação no Brasileiro, em casa contra a Ponte Preta, já rebaixada. O clube da Colina tem 60% de chances de se classificar para a Libertadores. Em sexto, o Flamengo tem menos chances. A equipe joga contra o Vitória, em Salvador, com a equipe baiana lutando contra a degola. O clube da Gávea tem 57%. O Botafogo, que encara o Cruzeiro em casa, está em oitavo e tem 38%.

Os três clubes do Rio lutam por duas vagas ao lado de Chapecoense e Atlético-MG. Santos, Grêmio e o campeão Corinthians já garantiram vaga, além do Cruzeiro, que venceu a Copa do Brasil. Caso o clube gaúcho vença a Libertadores, nesta quarta-feira, o G-7 se transforma em G-8 e haverá a possibilidade dos três clubes cariocas conseguirem disputar a competição mais importante do continente.

Arrogância masculina é um tipo grave de machismo. Duvida?

A escritora americana Rebecca Solnit se preparava para deixar aquela festa quando um sujeito importante e rico a abordou. “Não vá ainda, quero conversar com você”. O homem, no entanto, não estava interessado em dialogar, queria fazer um monólogo.

Encostou a escritora contra a parede — coitadinha, ela tinha “tanto a aprender”! — e começou a discursar sobre um livro “muito importante” que ela tinha de ler. A americana tentou falar durante vários minutos, sendo sempre interrompida. Um dos presentes, então, revelou ao homem o tamanho do seu papelão: Rebecca era a autora da obra em questão.

 

É com esse relato que ela abre seu novo livro, “Os homens explicam tudo pra mim” (Editora Cultrix, 208 págs, R$34). Com a publicação, ela pretende confirmar: a arrogância masculina não é só um defeito, é uma marca do machismo. “A maioria das mulheres luta em duas frentes — uma pelo tópico em questão, qualquer que seja, e outra, simplesmente, pelo direito de falar, de ter ideias, de ser reconhecida como alguém conhecedora de fatos e de verdades, alguém com valor, um ser humano”, argumenta.

Nas discussões feministas, tem-se chamado esse fenômeno de mansplaining (homexplicar). Eu não uso esse nome porque termos do inglês são elitistas e excludentes de mulheres que não falam o idioma. Também não gosto de me deixar colonizar pelo pensamento feminista americano. Não, eu acredito em um movimento igualitário e diverso, que se alimenta, sim, de ideias de outros países, mas adaptando-as à própria realidade. Sugiro falarmos de homexplicar ou, simplesmente, de arrogância masculina.

Isso acontece quando, igual com Rebecca, um homem tira de uma mulher o direito de fala para explicar para ela sobre um assunto que ele não domina, mas ela, sim. Nesses casos, ele devia ter a posição humilde de calar-se e ouvir, aprender em vez de tentar ensinar.

Quantas vezes não passamos por isso no trabalho? Eu mesma já me encontrei com fornecedores de empresas interessadas em me contratar como palestrante de igualdade de gênero que, em reunião, passaram hora e meia me explicando como eu deveria ensinar as pessoas a combater o machismo. O homem não havia dedicado um dia sequer de sua vida àquilo; eu mergulhara na área desde 2009.

 

Isso ocorre por conta de uma série de estereótipos de gênero, como “mulheres são frágeis, pouco racionais, superficiais” ou “homens são mais inteligentes, sabem mais, têm mais autoridade”. No entanto, toda vez que um homem nos rouba o poder de voz, ele nos tira o papel de sujeito intelectual, de pessoa detentora de conhecimento com direito de compartilhá-lo.

Quer saber que males isso causa ao mundo? Como bem lembra Rebecca em seu livro, o ataque às Torres Gêmeas em 11 de setembro talvez pudesse ter sido evitado se o governo tivesse escutado os apelos da agente do FBI Coleen Rowley, que havia muito tempo lançava alertas sobre a Al-Qaeda.

Coreia do Norte confirma lançamento de míssil com capacidade para atingir os EUA

A Coreia do Norte informou nesta quarta-feira (29/11) ter lançado com sucesso um míssil balístico intercontinental com capacidade nuclear e alcance para atingir todo o território dos Estados Unidos.

A TV estatal do país afirmou ainda que o míssil é “significativamente mais” poderoso do que o testado em setembro. Segundo a emissora, o armamento foi batizado como Hwasong 15.

O lançamento ocorreu nas primeiras horas da manhã desta quarta-feira e já havia sido detectado pela Coreia do Sul e pelos Estados Unidos. O artefato caiu no litoral do Japão.

ASSALTANTE É LINCHADO EM CAMPO GRANDE!! (FOTOS)

Por volta da 00:30 dessa quarta feira, um bandido tentou roubar um carro no bairro de Vila Nova e não Obteve sucesso….
 
Populares daquela localidade, conseguiram pegar o assaltante e lincharam até a chegada da policia.
 
O homem foi levado para o hospital e em seguida levado para a delegacia do bairro….
 
Seguem as fotos do meliante abaixo
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