A Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro anunciou a abertura de 1.836 vagas de emprego para diversas áreas e níveis de qualificação. Segundo informações oficiais, 321 dessas oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho.
Entre as principais funções disponíveis estão 154 vagas para operador de loja, 100 para operador comercial, 98 para operador de telemarketing, 84 para cozinheiro ou auxiliar de cozinha, 40 para motorista, 34 para atendente de lanchonete, 30 para babá e 16 para vigia — tanto noturno quanto diurno.
As oportunidades destinadas a pessoas com deficiência incluem 64 vagas para atendente de loja, 20 para recepcionista, 20 para porteiro, 20 para auxiliar de serviços gerais, 10 para operador de caixa e 10 para suporte de laboratório.
Além das vagas efetivas, o programa oferece também chances de estágio em diversas áreas, como Administração, Pedagogia, Engenharia, Ciências Contábeis, Marketing, Ciência da Computação e Gestão de Recursos Humanos, entre outras.
Os interessados podem se cadastrar no banco de currículos da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE) de forma online ou presencialmente nas Centrais do Trabalhador distribuídas por vários bairros do Rio. Para o cadastro presencial, é necessário apresentar RG, CPF, PIS e currículo.
Pessoas com deficiência podem enviar seus currículos por e-mail ou comparecer diretamente ao Centro de Atendimento à Pessoa com Deficiência (CIAD). Empresas que desejam divulgar vagas também podem cadastrar-se gratuitamente pela internet.
Com oportunidades para diferentes perfis e níveis de escolaridade, o município busca fortalecer o emprego formal e estimular o crescimento econômico da cidade.
