O mercado de trabalho na cidade do Rio de Janeiro ganhou um importante reforço nesta segunda-feira (01/09), com a divulgação de 1.428 vagas de emprego abertas, segundo informações da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE). Do total, 294 oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PCD), reafirmando o compromisso da Prefeitura em ampliar a inclusão no ambiente profissional.
As vagas contemplam diferentes setores e níveis de escolaridade, abrangendo desde o comércio até serviços especializados. Entre as principais oportunidades disponíveis para toda a população, destacam-se 182 vagas em lojas — sendo 10 para fiscais —, distribuídas por diversas regiões da cidade. Também chamam atenção as 250 vagas para operador de telemarketing, além de 43 para empregados domésticos, 20 para farmacêuticos, 20 para promotores de serviços, 10 para cartazistas e 5 para confeiteiros. Essas funções reforçam a diversidade de perfis buscados pelo setor empregador carioca.
Já para pessoas com deficiência, a Prefeitura oferece vagas de grande relevância, incluindo 86 para ajudante de cozinha, 42 para atendente de loja, 30 para operador de supermercado, 12 para coletor, 10 para ajudante de produção e 10 para auxiliar administrativo. Há ainda funções específicas, como documentalista e assistente de planejamento. Para facilitar a inclusão, currículos podem ser enviados por e-mail ou entregues presencialmente no Centro de Atenção à Pessoa com Deficiência (CIAD), localizado na Av. Presidente Vargas, nº 1.997.
Além das vagas de emprego, há também oportunidades de estágio em diferentes áreas de formação, contemplando cursos como Administração (8), Pedagogia (4), Engenharia (4), Ciências Contábeis (2), Marketing (2), Ciência da Computação (2), Gestão de Recursos Humanos (2), Arquitetura (1), Turismo (1), Comunicação (1), Publicidade (1), Direito (1), Nutrição (1), além de áreas técnicas como Eletrônica, Tecnologia da Informação e Química.
Como se candidatar
Os interessados podem se cadastrar online através do link bit.ly/Cadastro_Emprego_SMTE. Outra opção é comparecer presencialmente às sete Centrais do Trabalhador, que funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, em regiões estratégicas da cidade: Centro, Campo Grande, Engenho Novo, Ilha do Governador, Jacarepaguá, Santa Cruz e Tijuca.
No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar RG, CPF, número do PIS e currículo. Já os candidatos com deficiência podem utilizar o e-mail [email protected] para agilizar o processo.
As empresas que desejarem divulgar vagas de forma gratuita também podem cadastrar suas oportunidades através do link bit.ly/Cadastro_de_Vagas_SMTE.
Processos seletivos
A SMTE realiza três formatos de seleção: análise de currículos enviados, candidatura via link disponibilizado pela empresa ou entrevista presencial, em data e horário agendados.
Inclusão e igualdade de gênero
O secretário municipal de Trabalho e Renda, Manoel Vieira, destacou o avanço na participação feminina no mercado. Segundo ele, o percentual de mulheres empregadas via SMTE cresceu de 39% em 2022 para 48% em 2025, reflexo das políticas públicas de qualificação e empregabilidade promovidas pela Prefeitura.
Com esse anúncio, a cidade do Rio reforça seu papel de geradora de oportunidades, incentivando a diversidade e a inclusão, além de atender à crescente demanda de trabalhadores que buscam recolocação no mercado.
